谷歌内部论坛建议给劈材一个Ni的Grad的贴子被顶上热点

匿名用户 发表于 2023-02-12 21:41:58
这是bottom up thinking, 微软这两年成功的路子基本是top down，上面把准大方向（做最compliant的产品抱政府大腿，决定搞云目标就是aws有的我们都有，和这次openai）

最近的成功产品是teams

匿名用户 发表于 2023-02-12 21:49:40
最近的成功产品是teams

Teams算是还不错的产品从有用程度来讲，但是成功主要还是来自加入office大礼包免费送，不知道单独赚了多少钱。teams“创始人”都被退休，团队并到别人名下，我感觉微软也没有多重视吧。战略地位已经得到，但是盈利能力感觉待证实。
不过最重要的是，teams也不能算是底层ic的创新吧，是包了Skype的核然后一路微小创新加一些非核心功能？

匿名用户 发表于 2023-2-12 16:20
🐶员工：
同样是更加养老的公司， 微软ceo的大方向把握的对，下面那么养老还是能做的很好。真的是ce ...

也可能是前任CEO做得好以至于后来不会蹦的太快。参考这种说法：Jack Welch在GE的时候追求短期效果导致股价飙升，但是他走了以后GE就不行了。就是他搞了stack ranking给GE造成了严重的内伤。

总之，劈柴可能做得好也可能没做好，我只是提供一种观点

匿名用户 发表于 2023-2-12 19:31
这绝对看组。比较新的组可能没什么政治。

微软以前内部轰轰烈烈撕逼大战让Satya强调了好多次公司文化，微 ...

体感萨提亚上台后政治总量在降低，而劈柴上台后政治总量增加了。虽然现在速度一样，但加速度不一样。不过微软unlimited pto我觉得是个不好的兆头。以前包低需要用wlb和福利来争取talents，现在人才不值钱了马上翻脸不认人也有可能的。相信什么都不能相信资本

主要是财报饼画太大了：it is all about AI AI AI…

匿名用户 发表于 2023-2-13 05:44
你也太小看董事会了，劈材做的怎么样你认为他们不知道吗…

层主别太认真了，一帮底层打工🐶瞎叫唤还真以为能翻了天不成。。
.google  и从board和老板的角度看，底层打工🐶能干就干，不愿意干了就滚，打工🐶还不多的是

Blausee 发表于 2023-2-12 16:19
我觉得可惜的是董事会应该不会看公司论坛，否则看到这么多员工的心声，至少也采取点什么行动吧。

. Χ苹果的 ...

这种内部论坛有用吗？不会就是为了和谐，让员工自己感觉自己发声了吧？

匿名用户 发表于 2023-2-13 00:55
Teams算是还不错的产品从有用程度来讲，但是成功主要还是来自加入office大礼包免费送，不知道单独赚了多少 ...

team远不如google meeting, 真的是搭了office的便车。

匿名用户 发表于 2023-02-12 18:53:38
不是劈柴刚上任时说他情商智商高到爆，又说是印度IIT毕业的，总之说的他比谷歌创始人更适合领导公司，现在一次金融危机就把他弃之如敝屣了，他还没机会大展拳脚呢

都多少年了还没机会，又不是去年才上任

匿名用户 发表于 2023-02-12 17:28:35
虽然Cook减薪看起来像是做戏，但不得不说，白人比印度人有担当，有荣誉感

不管做不做戏，人家确实对自己来了一刀（砍了一半股权激励比所谓减基本工资的真实多了），也确实没裁员（且宣布裁员是最后才会考虑的），果疫情期间遇到的问题也不少但是发展比较稳定不乱扩招这也是领导人的眼光和能力…我估计形式真不好了果有可能学intel高层降薪而不是只裁打工人