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本帖最后由 银丝鬓发的水煮鱼 于 2023-2-15 03:39 编辑

字面上是保证到退休,承诺不裁人

实际上exception一大堆:

1.  医学院soft money,如果被NIH fire了,学校也跟着撵人,effective immediately
上一届华人被开了100多号

2. 不服从学校工作安排,各种小鞋不断
Prof. nieng堂堂fellow 45都没撑到,可怜学校边上刚买的房子

3. 一般老头老太科研无产出无经费,每学期3-4门课+administration杂事,包括招生,学生管理,行政等等
工资连大佬博导教授(200K一年)的一半都不到,那没办法啊,人家每年进账又多,门下学生又基本是社会上有头有脸的人物
多数在系里窝着腰杆做人大气不敢出,乖乖当dead wood
但凡跟校方顶这来,各种方法逼着“提前”退休

4. 学校生源下降时,存在砍掉整个系甚至整个学院的风险
小学校的副科尤其危险


当然了,以前F500家的secretary还能正常退休呢;服务20年总裁还给发金劳送加勒比度假套餐呢,生怕你干不终身
礼崩乐坏之年代,还指望什么承诺?

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地里匿名用户
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匿名用户-T0ZSZ  2023-2-15 08:41:04 来自APP
不止医学院,soft money的系多的是
tenure track funding断了一般系里还会救济两年等你grant接上新的,research track的没grant立刻就走
hard money的系本来就是一年教3-4门课,这是工资的来源,你有本事就把自己的课时费用grant买掉,系里也高兴你也高兴
打工人哪有easy money好赚的,趁早放弃幻想
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地里匿名用户
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匿名用户-SVJHQ  2023-2-15 03:27:33 来自APP
又不是公务员。已经比工业界有安全感多了
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cw19 2023-2-15 08:26:59 来自APP | 只看该作者
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路都是自己选的。不喜欢可以选别的。
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cw19 发表于 2023-02-14 16:26:59
路都是自己选的。不喜欢可以选别的。
对,支持你。
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putin 2023-2-16 02:53:13 | 只看该作者
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这么好的帖子还有点踩的?到底是哪些猥琐蛆干的?
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