一月被裁员，刚上岸，撕offer求指教

匿名用户 发表于 2023-2-24 15:29
最稳妥的做法是把b的入职时间尽量提前，a的入职时间尽量推后，等在b入职后，再撕a。横竖都是撕，不差这几天 ...

我觉得你说得很有道理！

安全第一，小心驾驶

我之前被裁了，我现在让三家公司同时给我transfer，然后打算挑两家同时干，被裁怕了

匿名用户 发表于 2023-2-24 16:28
我之前被裁了，我现在让三家公司同时给我transfer，然后打算挑两家同时干，被裁怕了

被裁真的贼难受，我也怕再被裁。。但h1b是不是无法打两份工呀？最好咨询下。。安全第一

催B把transfer赶紧办好 然后A能拖就一直拖到最后一刻？

匿名用户 发表于 2023-2-24 16:45
催B把transfer赶紧办好 然后A能拖就一直拖到最后一刻？

嗯嗯 目前大家的建议好像都是这样 最稳妥

恭喜楼主！！ 希望楼主最后去喜欢的公司。另外想问一下面试的timeline，我最近在约onsite，楼主一般是约几天后呀。我之前留一两周时间，发现最后被cancel onsite因为找到人了

匿名用户 发表于 2023-2-24 13:49
嗯嗯 目前大家的建议好像都是这样 最稳妥

甚至B入职了以后都不要拒绝A

反正burn the bridge 入职能拖多久拖多久 万一B入职了以后马上又被裁了呢

建议都接，同时transfer，这样更保险

不太了解同时file两个h1b transfer会有什么影响 建议lz搞清楚 如果没影响的话 那就还是为了自己稳妥考虑呗 另外lz也可以和b公司的经理问问 也许没用 但没有坏处

要是去年问这样的问题 可能还会建议早点跟a说 但现在这种形式 也不能太理想化了 身份工作稳妥第一