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[老板相处] 跟老板打听另一个同事为啥离职合适不

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另一个同事曾经是老板这个组的,最近发现他已经不在公司了。以前别的同组同事离职,老板会在meeting时主动提到,但是这次没有提到,我是无意在org chart上看见消失了。本来也没我啥事,就是心里八卦,不知道和老板1:1时随便问问这个合适不。

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问问题 没啥不合适的
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我觉得问题不大,注意一下口气就行
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绿色兔子 2023-2-25 04:54:53 | 只看该作者
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口头简单问问,比如之前找ta的,那现在对接的是谁
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putin 2023-2-25 08:58:52 | 只看该作者
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本帖最后由 putin 于 2023-2-25 08:59 编辑

看你和老板关系了,要是平时你们会聊八卦就问问,如果平时就是比较严肃的上下级关系还是算了,当心他觉得你多嘴,在公司规定范围内你可以知道的事是他项目的接替者是谁,你可以问这个问题,如果老板不愿意说别的,说明你最好不要多打听
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地里匿名用户
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匿名用户-A6GM7  | 添加认证 | 2023-2-25 09:16:27
反问楼主下:问出了原因对你升职或者收入有什么正面影响吗
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HiAG3 2023-2-25 09:35:18 来自APP | 只看该作者
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闲的无聊么。。这么八卦。。
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