天天加班卷的意义在哪里

现在在一家卷王公司，每天都要加班，周末也经常这样，但感觉效率并不高，不知道这种生活的意义在哪里
此外，基于个人体验，觉得管理上挺乱糟糟的，在技术上也不觉得有学到什么新东西，这样对职业发展真的有帮助吗
希望听听大家的看法

如果你有开车的经历：开一段长途，听着音乐哼着歌，五六个小时也没有感觉很累。但如果你要跟车的话，即使一个小时就感觉疲惫了。

工作也是如此。找到自己想去的目的地开，跟着别人开会很累。

你与公司的关系就是交易。你做公司需要的工作，公司给你想要的价值。当你觉得公司没有带给你想要的价值时，确实可以考虑寻找更适合自己也能满足你的想法的公司。

同时制定职业规划和人生规划来帮助你更好地认识自己的人生需求和职业目标，以及实现这些目标所需要的路径。做这些决策可以扩大你的思想，更清楚与深刻的认识自己。尽管计划赶不上变化，计划需要不断地调整和更新，但每次调整与更新都能够提升你的判断能力，包括决策能力与应对不确定性的能力。

回答这几个问题:
- 现在想要什么？钱？升职？wlb？技术？
- 未来3年有什么计划和目标？卷+赚大钱？成立家庭？改行？
- 对未来10年有什么想法？当高管？注重家庭？成为领域大牛？自己创业？
- 以上阶段，你会怎么排 钱与职位，生活与家庭，技术，名声？

如果无法回答以上问题，那说明需要多做思考。

地里经常看到选offer的帖子，想给职场新人一个建议。在知道选择不适合自己的情况下，那就制定翻盘计划。在不确定哪一个选择适合自己的时候，那就制定备选计划，并且考虑每种选择的优缺点，以及收益与后果。再无法预测未来的发展情况下，就算当下做了最好的选择，也无法保证该选择一直是最优的。所以就算做出了选择也要时刻保持警惕。
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补充内容 (2023-02-25 14:48 +8:00):
以我个人经验回答楼主问题。没有帮助，但先拿钱+升职，到手之后再跑。连钱+升职都没有，那能跑就跑。

> 现在在一家卷王公司，每天都要加班，周末也经常这样，但感觉效率并不高

楼主思考下加班原因是什么. 是由于周围人都加班么? 是加班的时间需要大家协调工作么, 还是确实有这么多活? 看看组里对工作时间本事有没有什么看重, manger 有强调么?

这里组里最好的文化是时间自主性, 大家不怎么关注 show up time. 也就是有些人即使 996, 大家不会 care 不会感到压力, 有些人不常来也不会受到轻视, 而是以实际需要为依据. 一个 red flag 是在 peer bonus 说什么. 如果大家附和是倾向于某某在 半夜 在周末帮我解决了什么什么, 强调 out of business hour, 而不是解决而产生的具体 impact, 这就是工作形式大于内容, 偏向 toxic culture.



> 此外，基于个人体验，觉得管理上挺乱糟糟的，在技术上也不觉得有学到什么新东西


对学技术不必过于执着. 一线的 software engineer 并使经验积累的工作. 到哪做 products 主要基于已有的框架, 越成熟的地方做的越像填表, 而不是开放式作文. 大公司的 frameworks 自搞一套, open sourced 也是两三年一换, 没有必要把某个东西搞的很熟.

身在曹营心在汉了属实是

wisdompilot 发表于 2023-2-24 23:30
> 现在在一家卷王公司，每天都要加班，周末也经常这样，但感觉效率并不高

楼主思考下加班原因是什么. 是 ...

感谢回复🙏
现在加班有几点原因
(1) 项目催的紧事很多，这一点很大程度是由于之前项目planning没做好，历史遗留问题导致恶性循环
(2) 周围的人(至少本组的人)都加班，生活和工作的边界很模糊，让人感觉没有所谓的out of business hour
(3) meeting略多，有些meeting并不是对所有参会者都有关，所以会占用部分时间
这些因素堆积起来让人有点疲于奔命

我同意对技术的看法，不同的framework很多东西都是想通的，重点还是保持快速学习能力。为什么抱怨技术方面是因为现雇主的模式就是快糙猛，说的不好听点平时开发就是屎上雕花，只能对自己有高要求了

匿名用户 发表于 2023-2-24 22:46
你与公司的关系就是交易。你做公司需要的工作，公司给你想要的价值。当你觉得公司没有带给你想要的价值时， ...

感谢回复🙏
最近经历了些career上的意外和挫折，所以也经常思考职业规划的问题，非常同意你说的要经常调整和更新计划

其实来地里发帖，心里也有答案，那就是没有帮助
个人现阶段还是希望能快速升职+深挖技术，对于重复性的写CRUD有些厌倦

正好也有人回复说对学技术不必过于执着，这可以引出另一个话题：做products和深挖技术是否冲突？可以听听地里大家的想法
- 我的理解是有冲突，一直在思考该如何去寻找一个平衡点
- 做products最好要能与公司的利益相符，技术上的要求的确不高，重要的是high-level motivation和contribution，保证方向promising
- 深挖技术可能并不能未公司带来直接收益，在现在这种大环境不好的情况下，感觉很容易就称为被裁的对象

匿名用户 发表于 2023-2-24 23:49
如果你有开车的经历：开一段长途，听着音乐哼着歌，五六个小时也没有感觉很累。但如果你要跟车的话，即使一 ...

哈哈，没错，就是主动卷和被动卷的区别吧
现在的工作环境让人被动卷，所以有些疲惫

用不了多久, 各行各业都用人工智能，你自己也会觉得这种加班完全可以被机器替代, 就象以前的纺织女工加班, 后来是自动化了, 纺工都下岗了