为什么tiktok和bloomberg还在疯狂linkedin reach out？

tt面过两次都是最后一轮挂，感觉坑也不是很多，而且他们最近有的部门hr说有冷冻期了，之前没有的。
bb也是最后一轮面无的，现在即使有面试，但确实bar都变高了

匿名用户 发表于 2023-02-27 22:23:50
他家两大逼格满满：1. 不rehire, 2. 绿卡后短时间跳槽退律师费

以前只是说不rehire跳到竞争对手或performance 不好的人。现在是香饽饽，一堆人想进，基本上走了的就不要了。

正在tiktok某个还在招人reachout的组，略微听说了一点管理层想法，大概就是池子大了选择多，毕竟reachout又不需要成本，面试通过率压到10%以下就行了

匿名用户 发表于 2023-2-28 01:23
他家两大逼格满满：1. 不rehire, 2. 绿卡后短时间跳槽退律师费

BB在办绿卡前会要求签一个协议 (员工也可以选择不签 但是就没法给你办卡了) 如果在拿到绿卡后两年内跳糟是要退还相应的律师费的 这个是协议规定的 如果你拿到绿卡后工作满两年离职 就没有任何费用退还问题 对于有排期的国家来说 这个工作时间要求会非常长 五六年到七八年都有可能

匿名用户 发表于 2023-2-27 21:19
+1
狗家3年经验，国内8年，也拿不到面试，怀疑tt年龄歧视

之前有人说tt hr特意问人什么时候本科毕业的，应该是想知道年龄

匿名用户 发表于 2023-02-28 18:36:21
之前有人说tt hr特意问人什么时候本科毕业的，应该是想知道年龄

本科什么时候毕业不都是简历上写了吗

难道你们简历上不写？

匿名用户 发表于 2023-2-27 22:27
如果被layoff了之后 tiktok给了offer 要去么 我看地里说 tiktok还不如icc害怕了

可以发一下 原来的帖子吗。。。

为啥没有reach out我 生气

匿名用户 发表于 2023-3-1 12:08
本科什么时候毕业不都是简历上写了吗

难道你们简历上不写？

年纪大了不想写，也不影响我在美国找工作，没人问我本科，都几个ms学位了

小亩_b53bbb8 发表于 2023-2-27 20:42
自信点 吧怀疑两字去掉

我拿到了，16年经验，觉得可能还是看经验匹配不，我投的那个职位我觉的很匹配。
不过现在bar这么高，也就是唯二拿到面试机会的。