所以说，劳动法还是有用的啊

谷歌日本雷人，发的是无强制效力的“建议”主动辞职，N+15个月（最小18个月），还要被工会开新闻发布会批判一番，日本媒体还要来踩一脚。说明劳动法还是有用的。
Business insider



另提一句，听说谷歌中国裁员也是N+12个月的包裹，看来中国劳动法确实很强，只可惜…………

这玩意是双刃剑，砍人难的地方招人的机会也少。

匿名用户 发表于 2023-03-04 18:30:50
美国广泛成立工会是动摇国本的。
美国之所以能领先于西欧，就是因为它施行的是赤裸裸弱肉强食的资本主义。
只要你足够优秀，美国就大概率能给你开一份世界大国里最高的工资。但是，代价呢？

美国还没有广泛成立工会？汽车工会 教师工会 零售工会…你能想得到的都有了。至于IT行业，也没有谁阻止你去成立工会。只是你要清楚鱼和熊掌不得兼得，年薪几十万还好变铁饭碗？这些钱是大风刮来的吗？

真正没有工会的地方是天朝，“工会”是组织工人罢工争取工人福利的地方，结果天朝“工会”跟资本家穿一条裤子，解雇工人时走在第一线，有谁要罢工，“工会”第一时间跳出来反对LOL

已注销-2317 发表于 2023-03-04 18:12:42
所以美国的码农啥时候成立一波工会？

美国广泛成立工会是动摇国本的。
美国之所以能领先于西欧，就是因为它施行的是赤裸裸弱肉强食的资本主义。
只要你足够优秀，美国就大概率能给你开一份世界大国里最高的工资。但是，代价呢？
透明可支付的医保制度？不存在的。
半年起步的带薪产假？不存在的。
解雇支付N+9甚至N+15？不存在的。
全民养老金制度？名存实亡。
正是因为美国剩下了这些明的暗的社会成本，才能让企业疯狂盈利并且开高工资留下最顶尖的人才。
很多人觉得美国的核心竞争力是美军，其次是美军背书的金融。其实我觉得美国最核心的竞争力是信仰。
隐轰航空母舰海外军事基地这些，法国和中国也搞得出来。但法国和中国官方都没办法彻底撕下温情的面具，不要脸地宣布取消属于国际普世价值的劳动法和孕妇权利，还能得到民众这么广泛的支持。
荀子说仁者无敌，其实人至贱也无敌。
你要让美国注重人文关怀提升福利保障，那不是动摇了最核心的竞争力还是什么。

我怎么听说谷歌国内是N+9?

日本是这样的，想解雇一个员工是挺难的。

是啊 美国劳动法不太行……
中国劳动法其实很不错了（如果遵守的话）

之前那个喷谷歌日本的人在哪呢

日本劳动法非常有用，企业基本上不敢裁员。就算真的裁员也是做所谓的“征集自愿离职”。

当然了，如果不是大规模裁员的话是有一些办法的，比如故意孤立某个人之类的。但是这些办法无法用来大规模裁员。

Schuo 发表于 2023-3-5 09:53
我怎么听说谷歌国内是N+9?

貌似是9个月base+90 garden leave

所以美国的码农啥时候成立一波工会？