📣 Back to School开学季 - VIP通行证5折优惠!蓝莓、Offer多多同步优惠
楼主: 匿名
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[职场感言] meta预计要裁16k的人?

   
🔗
tobebeyond 2023-3-10 08:38:49 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2023-3-9 23:35
16K砍完那就回到疫情前的人数了。
如果revenue回到疫情前的水平那倒是还说得过去
不过如果大环境逼得公司 ...

你直接报gou的名字算了
回复

使用道具 举报

🔗
Vincevgchen23 2023-3-10 08:41:57 | 只看该作者
全局:
微信用户_de75404 发表于 2023-3-9 19:14
AI长期看未必是增加人数
. check 1point3acres for more.
认同这个观点

AI极有可能会减少人数

所以未来几年,用人需要,至少这些互联网公司就一定要减少

而且要大量减少
回复

使用道具 举报

全局:
匿名用户 发表于 2023-03-09 09:29:04
擦 刚准备休育儿假。。
小扎 是你吗 没事也爱逛地里啊

评分

参与人数 2大米 +2 收起 理由
susiesunbee + 1 赞一个
兔子找猎人 + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-VCMBK  | 添加认证 | 2023-3-10 08:50:07 来自APP
这帖子什么时候发出来的呀
回复

使用道具 举报

全局:
码农真的要完蛋了
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-S3DTM  | 添加认证 | 2023-3-10 10:26:18
匿名用户 发表于 2023-3-9 10:35
16K砍完那就回到疫情前的人数了。
如果revenue回到疫情前的水平那倒是还说得过去
不过如果大环境逼得公司 ...
. Χ
不完全赞同,疫情时多招人是小札未雨绸缪,过于乐观,并不是因为需要多少招多少。当时未雨绸膜多招的+revenue衰退后不需要的员工我觉得裁掉对于资本家来说是正常的。
回复

使用道具 举报

🔗
Vincevgchen23 2023-3-10 10:51:44 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2023-3-9 10:35
16K砍完那就回到疫情前的人数了。
如果revenue回到疫情前的水平那倒是还说得过去
不过如果大环境逼得公司 ...

如果Revenue 疫情前还差呢

这个可能性不小,考虑到广告和个人消费都会减少,如果Fed一直升息的话
回复

使用道具 举报

全局:
Vincevgchen23 发表于 2023-03-09 18:51:44 ..
如果Revenue 疫情前还差呢

这个可能性不小,考虑到广告和个人消费都会减少,如果Fed一直升息的话
你们两个人这算法问题都很大。。revenue是不可能回到疫情前水平的 macro再差也不可能revenue直接降40%,但是cost也回不去了,就算headcount回到疫情前。。对于meta这种疫情期间疯狂扩张的公司把headcount打回疫情前是及格线,一共就那么3个app business model也没其他科技公司那么复杂 哪需要那么多人。。
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-LZMVS  | 添加认证 | 2023-3-10 11:34:25
zpinthehouse 发表于 2023-3-9 19:30
你们两个人这算法问题都很大。。revenue是不可能回到疫情前水平的 macro再差也不可能revenue直接降40%,但 ...

其实也不能这么算,疫情前arvr人很少,现在很多人,刨去arvr,social network这边也没涨那么多。。。
回复

使用道具 举报

🔗
hjp709394 2023-3-10 12:02:41 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2023-3-9 07:29
能不能发点tech行业的任何阳间新闻?
.
可能没有吧。。。

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
clockwork123 + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表