吐槽：有普信男，也有太多不自信男

> 他们怎么就没抱怨过他们不会被提职？因为他们知道以他们的实力，只要有一定的磨炼和表现机会，一定可以被提职重用的。他们很自信，而且不是盲目自信。

噗，有的人只是意识到现实，也意识到个人的抗争难以改变社会罢了。国男北美的问题基本无解。国男的天花板本质问题是母国太强了有威胁感和退路。如果印度没当过昂撒殖民地，一定出不了这么多ceo甚至政府高官的。

bluefish1991 发表于 2023-3-9 10:37
就是看不起女的吧，如果女的当小领导，那一定是性别优势、潜规则、家里有关系等等，一定不是女人本身优秀， ...

非常有可能。。。

OK地区的analyst…不会是PCI的吧？

蝈蝻真是恶心啊
狗头狗头狗头狗头狗头

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匿名用户 发表于 2023-3-9 10:51
OK地区的analyst…不会是PCI的吧？

不是。。。

glitz 发表于 2023-3-9 10:43
未经他人苦，莫劝他人善。

我没经历过他的苦，他也没经历过我的苦~

輸不起的男人就是這樣
不用太在意酸民怎麼說
做好自己就好

补充内容 (2023-03-10 02:19 +08:00):
點踩的是不是贏不了女性也贏不了烙印啊
有時間點踩不如檢討一下自己唄

匿名用户 发表于 2023-3-9 10:47
哈哈哈本人国男，突然想到25岁的时候我老板（小公司）一直在安利我做associate准备接班。他说他想早点退休 ...

这么好~ 哈哈说明人家信任你~ 25岁黄金年龄啊，可惜我在学校呆的时间太长，参加工作都快30了

事物都是一体两面的，中国底层男性实在没有其他优势，就必须放大性别优势去普信。越往上走，圆花的越大，就越认识到性别之外的优势多了去了，就容易不自信甚至自我怀疑。我觉得要坚信性别只是一个标签，事业发展的顺利也好不顺利也好这个标签的作用极其有限。