吐槽：有普信男，也有太多不自信男

我是女的，最近组里招人，在LinkedIn上发了招聘信息。公司不是什么大厂，我也不是什么大角色，就是个小组长这样的角色，组里才一两个人，过一两年才要扩张。

有个男的（应该是国男，我也不是很确定），在我招人的帖子下面用英文回复,具体文字我记不清了，大概就是说中国女生25岁就是管理层了，中国男生就永远不会被提职。

遇到这种人我也不是那么惊讶，我敢肯定地里一定有人和他想的一样。我只是惊讶于他在这样的平台上公开表达了他的想法。

先不说我比25岁老多了，就说，这和性别有什么关系？这和国籍有什么关系？和年龄又有什么关系？我就招个人，他连我是谁都不知道，就能说出这样的话真的是惊掉了我的下巴。
有点自信吧。中国男生优秀的有的是，年纪轻轻就在管理职位上的也有的是，只是他选择性过滤了而已。再者，只要是没有身份，升职路就都道阻且长，这一点我们都是在一条船上的。再说男女生，我甚至有时候觉得女生才是劣势的一方，我一说怀孕生小孩儿，好事就都是别人的了，同事生完孩子回来，开着会跑出去泵奶，回头会议内容没一个人给她讲全了的。但是从公司的角度出发，这些我都理解，毕竟无法平衡这些问题，所以很多女生能做的，要么是躺平甚至放弃工作，要么是比别人付出更多的努力。提年龄就更奇怪了。我工作前几年被别人不相信的情况时有发生，就是因为我年纪小。我花了几年的时间去抗争（平和的抗争），在他们不断试错的情况下，他们终于明白了我虽然年纪小但是我说的没错啊。我招人的时候，很多国男的简历都很优秀，表现也非常好，这些人也是贴着“中国男生”的标签的，他们怎么就没抱怨过他们不会被提职？因为他们知道以他们的实力，只要有一定的磨炼和表现机会，一定可以被提职重用的。他们很自信，而且不是盲目自信。
我也怀疑这个人好像说这话是因为他太过于自信。他或许自信于自己的学术背景和条件，但是苦于一直没有被提职，所以说出了这样的话。当然了，这样偏执的人，就是条件再好，应该也不容易被升职吧。

他的回复实在是给中国人招黑，丢人啊。无论是男生还是女生。所有过来查看我招聘岗位的都能看到他的评论。他们是会觉得我们中国人太自信？还是太不自信？

别那么偏执了，好好想想自己怎么提升自己吧，不止是在实力方面，还有情商和自信心啊。

glitz 发表于 2023-3-9 10:43
未经他人苦，莫劝他人善。

我没经历过他的苦，他也没经历过我的苦~

就是看不起女的吧，如果女的当小领导，那一定是性别优势、潜规则、家里有关系等等，一定不是女人本身优秀，女人不可能比男人还优秀。

开头说“应该是国男，我也不确定”

后面全是说国男。

我就好奇，你确定不确定啊

请发Linkedin帖子link

shuibao 发表于 2023-3-9 10:00
请发Linkedin帖子link

就不pin人了。。。要是对我招的岗位感兴趣，indeed上搜Oklahoma的analyst职位可以搜得到~

匿名用户 发表于 2023-3-9 10:06
开头说“应该是国男，我也不确定”

后面全是说国男。

名字是个国男的名字，教育背景也有国内的教育背景，说出这样的话应该不会不是吧。。。

他只是没有明确的告诉我他是国男，万一人家是个s p y我也不能冤枉了别人是不

桌子板凳都是木头😇

Girls help girls .同样能力背景的女生比男生更信服女性领导

未经他人苦，莫劝他人善。

哈哈哈本人国男，突然想到25岁的时候我老板（小公司）一直在安利我做associate准备接班。他说他想早点退休去开大麻店，把公司丢给我运营，他作为founder每个月过来收钱就好😂