🐶家Core核心组有哪些

狗家核心部门现在就AI，Ads，YTB，GCP。看财报重点谈哪些部门，哪些部门就是核心

匿名用户 发表于 2023-3-15 00:03
Core真要认真瘦身的话，拧掉一半还有水分。

那些很成熟的系统修修补补就好了，根本不需要那么多人，裁一 ...

同感，而且节奏十分慢，妥妥螺丝钉没有成长

匿名用户 发表于 2023-3-15 00:13
同感，而且节奏十分慢，妥妥螺丝钉没有成长

-baidu 1point3acres不过有句港句，现在在狗的哪个组不是做螺丝钉。。。L6+的leadership role都不给升了，剩下的不都是拧螺丝么。

大部分 Core projects 的 dependencies 非常多,
已经上线的, 比如在 core servers (Boq/Af), core languages, core database (F1/Spanner),
很多 KTLO 工作, SWE 也得有一半 SRE 的本事.  

新项目推进天然缓慢, 毕竟做一次 global presubmit (TGP) 需要全公司的相关 tests 都要通过. TGP 只能在 7am -7pm pacific Mon-Fri 之外运行, 每次出结果基本得 2~4h.

这里的工作特别适合喜欢/需要在晚上或周末工作的童鞋, 尤其是周末 when TGP is open with low forge load, 大概 2h 就可以 one TGP iteration, 周末一天可以顶平时一周. 总的工作时间不会很多. 所以 WLB 还可以.

具体 career wise

Impact: 做的条条的工作而不是块块. 要做成了都比较好 argue, 都是把全公司 XX metrics 提高了 YY%. 很多 Perfy awards 机会. 做了某个 lint checker 发现 XX bugs /vulnerabilities. 最好有其它重要 PA 的背书.

Leadership: 这个相对其它 PA 机会少, 很多 single-person project 甚至 single-person on multiple projects. TL 带大家做一个项目这种情况少很多. 很多跟其它相关 PA customers 协商. 想当 TL 不大容易, 或是只是 nomial TL, 并不能 delegate work. 但是 L6+ IC 机会比其他 org 多些, 毕竟还是有很多能力强的自己搞定了.

Difficulty: 困难的问题很多, both organizational and technical. 很多奇葩的 config 导致整体 upgrade 不能成功. 有机会了解很多不同系统.

Citizenship: 在core 很容找一些 global refactoring (LSC) 的机会蹭 citizenship.

What else? 整体 YOE range 比较大, 从 NG 到 close to retirement 这里都能找到同伴.

补充内容 (2023-03-16 01:52 +8:00):
EDIT: 目前是 F1 is in Core, but Spanner is with GCP. Convergence plan ongoing.

wisdompilot 发表于 2023-03-15 01:12:52
大部分 Core projects 的 dependencies 非常多,
已经上线的, 比如在 core servers (Boq/Af), core languages, core datab

别的我不知道，spanner要是属于core，那我算什么？？？

mr_putin 发表于 2023-3-15 01:40
Core在上次🐶家layoff里面，基本上是首当其冲，被layoff的比例也是排在前列。

. 1point 3 acres求教哪里能看到这个数据？我们这边core被干掉的基本都是ex stadia的人，真正的core很少

还是看组吧，我们compiler组下我的观察基本没裁人。甚至还有backfill

别的不说
Core下面的corp eng和eng prod都是裁员重灾区

我就是search ads的，我mgr说 我们组表现不好的人升不上去的人，都会被劝着转组去core。那边养老要求低😂

核心组不安全，因为他是核心组，所以核心功能必然需要非常robust，容易出问题的是新功能，但是如果从开发模式转回到维护模式，只保核心功能，裁一大半人可能都没有问题。另一个问题就是核心组几乎不和外界打交道，换句话说就是不是labor heavy，这点也决定了不需要太多人。

赚钱的组才安全，为了跟同行竞争，是不可能长期苟到维护模式的，需要不停地开发新功能才行，而且功能是客户用的，就算没有bug，也可能会被提各种要求。面向客户的组，也需要大量的人力进行交流，维护，虽然这些人不一定是eng，但是他们从客户那里拿回来的反馈，归根结底还是需要eng来实现。这个典型代表就是Ads，其次就是Google Doc。

还有不赚钱，但是是公司的重要战略方向，也安全，典型代表就是GCP。

其他都不安全，在大收缩的前提下，越是硬核，底层，稳定的组，越不安全。你需要呆在一个混乱，生长的组。