楼主: judaszeng
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[裁员] 作为一位战战兢兢的老员工却收到来至工会代表公司的lay off威胁,非码农

 
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你是白痴么?别的人要么怕没工会,要么怕工会不收自己,你一个打工的搞的比stakeholder还要忠诚。爱厂如爱家,是不是国内公务员家庭出身没经历过大下岗吧?

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david_chueng + 1 楼主/层主请继续!
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地里匿名用户
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匿名用户-EJOEC  | 添加认证 | 2023-3-17 22:06:23 来自APP
写了那么长全是情绪输出以及自己想当然对法律的理解。要不然您也雇个律师咨询一下?
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楼主不妨加入工会,在工会决定做罢工等你认为过激的行动时提出反对意见。虽然工会多数人不见得听你的,至少你的想法被更多人听到了不是吗
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地里匿名用户
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匿名用户-WKPGK  | 添加认证 | 2023-3-17 22:35:39
LZ被资本家洗脑不浅啊。大家说LZ还有救吗?
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snowinwind 2023-3-17 22:52:43 | 只看该作者
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就像上面说的,如果工会和公司有协议,那么不管你是不是加入工会,会费是必须交的。
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多元项 2023-3-17 23:00:58 | 只看该作者
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小白不懂就问:通常工会的立场都是和雇主对立的。这次楼主公司支持工会,是啥原因?
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匿名用户-EJOEC  | 添加认证 | 2023-3-17 23:19:53 来自APP
多元项 发表于 2023-03-17 08:00:58. Χ
小白不懂就问:通常工会的立场都是和雇主对立的。这次楼主公司支持工会,是啥原因?
显然是有法律的因素在里面,楼主扯了那么长也没有真的去搞清楚
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sponge_key 2023-3-17 23:40:40 | 只看该作者
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所以说,人平时少看那种政治类论坛或是政治类言论,容易被自己忽悠到。工会是美帝资本社会万恶之源这种说法一看就是从国内什么知乎天涯B站各种键政人嘴里以及货币战争这一档的地摊文学渲染出来的。诚是没想到LZ干到这岁数了还能被这种东西忽悠瘸了。

如果没有任何阻碍,企业可以用各种办法压榨员工来提高公司运营效率。雇主和雇员在本源上就是不对称的。工会的存在就是来制衡这种不对称关系。两股力放到一起你想达成一个玩美的力平衡是不可能的。所以在某些场合某些情境下,确实会出现工会阻碍公司发展的情况。但一个公司的发展还受到文化,管理能力,裙带关系,CEO能力,市场情况等种种关系影响,你让工会被美国诸如汽车产业之类的没落背锅,多少是有点想多了。因为种种原因,国内不想搞工会,于是各路人马变着法的先输出点工会导致美国汽车行业没落的小故事,然后各大论坛里的社达键政人就开始痛斥工会是毒瘤。我是觉得年轻热血没见过世面听听这套还有情可原,但是LZ你都这岁数了,还能拿这套东西当生活指导,多少是有点……
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匿名用户-MRNBN  | 添加认证 | 2023-3-17 23:50:29
本帖最后由 匿名 于 2023-3-17 08:52 编辑 .--

工会确实是一言难尽,很多时候非常耽误事情。说说自己经历过的(包括自己组员),作为非工会engineer/scientist部分面对工会的technician是一种什么感受。

比如某个工程师觉得自己的办公桌不是很好,旁边有一些闲置的没用的,想和几个同事搬一下换个桌子。正在几个人商量怎么搬桌子被路过的工会成员警告搬桌子是我们的事情,你们不要动;
比如公司的R&D scientist需要做实验,但是需要首先push 一个办公室墙上的 botton通电然后才能做实验;也被工会警告不许动,你要打电话给我们公会的人,我们来按一下按钮;这个phd就要天天重复这样的操作。

比如几个工程师想把一个显示屏连接到一台机器上看数据,被工会告诉必须我们来做。等了6个月来人了,过来后发现连接线带错了,于是通知我们大概几个月后再来。
. 1point 3 acres
比如公司的一个电梯坏了,工会说给我们2个月,然后实际等了2年。。。。。

很多昔日明星企业走到这一步,都落败了,甚至整体行业的彻底衰败;不论以前背景如何优秀工作中如何努力的人,在这样的整个环境中就是一种被缓慢溺死的无力感。

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nickbear 2023-3-17 23:51:09 | 只看该作者
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公司都签了agreement要求员工加入工会了,不知道楼主在这里犟什么
如果坚持自己的信念应该辞职,因为你的公司已经变质支持工会了,它配不上理想主义的你
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