作为一位战战兢兢的老员工却收到来至工会代表公司的lay off威胁，非码农

绿卡永居身份，公司有一丁点军事背景，工作多年一直奉公守法，尽忠职守，从不旷工早退，和领导以及大部分同事相处和谐，是位不折不扣技术岗位的骨干人才。不料今天却收到纸质挂号信，被工会威胁如果2个月之内不加入其下的话，直接terminate employment，直接懵了。

我承认我就是传说中的工贼，认为工会是美企乃至全世界的毒瘤，市场公平竞争的绊脚石以及万恶之首。巴黎和布鲁塞尔的同事这两年来罢工了4次，虽说工资只翻了2倍但PTO却是几何级上升，日常生活不是度假就是计划去度假。相反在美帝的我入职以来工资未大幅度上涨过，工会也没组织任何涨薪谈判以及罢工，于是乎理所当然的我也一直拒绝加入工会。没想到最近工会某位senior不断电话和邮件轰炸催促我加入工会并且支付会费，我自然搬出当地州法和联邦法 -- 任何人可以自愿选择加入或拒绝加入工会，雇主不得以加入/拒绝加入工会为条件威胁解雇或削减员工福利和PIP。可是没想到的是，这次居然连HR也站在工会那边。

据我有限的知识所知，工会和公司一般为所对立的立场，两者均为独立个体。没想到这次居然公司HR和工会狼狈为奸，还摆出一副我们有agreement，所有员工必须加入工会。天啊，agreement还居然可以override federal law。 HR和工会又继续摆出我们是railway act不受联邦法约束，继续霸道地阐述你看你看隔壁的波音和普惠所有人都加入了我们，作为一份子你是义不容辞责无旁贷。无独有偶，不知道是错觉还是事实，operation部门最近将我临时调离了原有的工作岗位，本来一天8到10小时的躺赚岗位转到培训部门，无时无刻的出差，培训和授课，在灰机上的时间比在地上时间还多。霎时觉得很心酸，像头老黄牛默默耕耘在喜欢的领域做自己喜欢的事情为公司奉献却收到warning letter，相反那些戴头巾的同事slacker们打完卡就消失闪人永远神龙不见首的却受宗教和工会保护，难道这TM就是美帝打工人日常？！

目前在医院上班每天摸鱼至少5小时的女友责备我不应该为了那一丁点工会费和所谓的已见而坚持自己的原则。所以作为大丈夫，到底是宁死不屈还是能屈能伸？！Anyway 已经向DOL在线E file complained了。这几天开始有点破罐子破摔自暴自弃，偶尔模拟定位打卡连班都根本不去上，见到平时那些有些racialism的同事有意无意挑衅的直接爆粗回怼，contractor不满意不到位的直接原地冷嘲热讽，和同事的briefing直接用chatgpt解决，什么dress code和badge requirement都见鬼去吧。



补充内容 (2023-03-18 17:03 +8:00):
不下心又踩到了一些自命不凡却被layoff普信男的尾巴，估计井底蛙的对工会的认识还停留在初中政治课本里，认为工会就是“保护以及为工人发声的组织”。拜托这些天才请参考下西岸的码头工会事件，禁止owner为工会以外的人提供工作机会，工会工人有了撑腰变本加厉在懒散怠工，消费者望穿秋水等待远超预期到达的海外加价商品，一下子就直接坑了三家，自己却赚得盘满钵满。先天不足欠缺思考能力的，建议参考工会的近代发展史，到底是如何一步一步背离初衷变成利益集团。

绝大部分工会的唯一作用，就是把工薪从自由竞争的经济市场中独立出来，使之不受有竞争的市场决定。狭义的说，你的工资和福利等，并非由你工作能力和市场需求决定的，而是由工会绑架公司程度的人为因素决定的。鼓吹工会并非社会毒瘤的人估计没去过多伦多受过TTC的毒打吧？！无论你去赶飞机，上班或上学永远都会看到TTC员工要么就是该发车时却打瞌睡迟迟不发车，要么就中途扔下乘客直接下去买咖啡上厕所直接半小时。对于这些异常敬业的司机，收到工会保护不仅不被解雇年收入还10w以上，甚至是当局用纳税人的补贴。

补充内容 (2023-03-18 18:06 +8:00):
和法盲杠精解释地十分痛苦，放上相关DOL链接爱看不看

https://www.dol.gov/sites/dolgov ... 11x17_2019final.pdf

我的确是属于右下角exclusive类别，但奇怪的是，与其联系后它居然有一个分支部门是专门管我这个，目前案件正在受理中。接下来的逻辑问题，如果是强制加入的话，为什么入职时没有强制被要求sign paperwork和form？如果是强制加入的话，为什么入职以来现在才发现我不在工会成员名单上？

统一回答坐标在东岸DMV，没内推，不给身份，非国防。正所谓叼不到的西是臭的，感谢无素质谩骂让我醍醐灌顶意识到应该像《雷洛传》里面的刘德华放弃划清界线而选择同流合污。

补充内容 (2023-03-18 19:33 +8:00):
有评论声称墙内无工会，到底有吗？有，和党办差不多一样的性质，不起眼而又不可或缺。每个月象征性从工资里扣除几元，退休后逢年过年送米送油送月饼送购物卡（都是不值钱的）..........    对，职能就真的只有这些，比联谊会还要更低调。

最后，

当你的雇主有考虑只单独安排你加薪，却因为应工会要求必须全体员工一视同仁一致涨薪而无限期搁置时，你应该感谢工会的平等无差别对待。
. Χ
当你发现公司的一窍不通的老油条平时啥都不干也不会干，但薪酬却是辛勤付出的你的数倍时。你会考虑老子也不干了，一起摸鱼一起躺平，累都累，我还怕你个劣币驱逐良币。一起把项目玩挂了再申请联邦补助，感谢工会有如斯气魄和远见直接让纳税人埋单

当你不幸遇上纽约MTA地铁里的无差别攻击和谩骂，而站内员工装聋作哑不作为时，你应该感谢工会的广阔胸襟对MTA员工的宽容和无底线容忍。

当你知道有一半以上的政治献金来自各大工会，工会领袖谁谁谁又贪污落马，某社团召开英雄大会被查却发现在座的大部分都是议员和工会首脑，你应该感谢工会提供了丰富的茶余饭后喜闻乐见的话题。

当你因为工会在法兰克福和戴高乐机场举行十万人大罢工，汉莎乃至整个欧洲航空运输彻底瘫痪而不得不滞留在机场仅靠航司免费提供的饼干和清水维持长达一个星期的生活直到国家宣布进入紧急状态时，请你理直气壮豪迈地吼出：白痴！我怕没工会，我怕工会不收我！免费酒店和食物券？哦对不起这是不存在的，天气罢工空管不属于这个范围。祸不单行的是，可能你正在前往探望病危的双亲，去捉出轨的女友，去挽救一段重要的婚姻，去拯救惹是生非的孩子或是一场关键的面试，你应该感谢工会磨炼了你的身心意志，让灵魂受到洗涤而升华。

在此郑重更正和补充，由此得出的结论是工会不但不是社会毒瘤，而是民众拍手称快，妙手回春的企业好助手。还有以上一切内容都是我在无业时闲得无聊瞎编的，顺便坦白我其他小黄文也是捏造的。这里不是1024？对不起走错片场。

如果天空是黑暗的，那就摸黑生存，但不要习惯了黑暗就为黑暗辩护。

你是白痴么？别的人要么怕没工会，要么怕工会不收自己，你一个打工的搞的比stakeholder还要忠诚。爱厂如爱家，是不是国内公务员家庭出身没经历过大下岗吧？

所以说，人平时少看那种政治类论坛或是政治类言论，容易被自己忽悠到。工会是美帝资本社会万恶之源这种说法一看就是从国内什么知乎天涯B站各种键政人嘴里以及货币战争这一档的地摊文学渲染出来的。诚是没想到LZ干到这岁数了还能被这种东西忽悠瘸了。

如果没有任何阻碍，企业可以用各种办法压榨员工来提高公司运营效率。雇主和雇员在本源上就是不对称的。工会的存在就是来制衡这种不对称关系。两股力放到一起你想达成一个玩美的力平衡是不可能的。所以在某些场合某些情境下，确实会出现工会阻碍公司发展的情况。但一个公司的发展还受到文化，管理能力，裙带关系，CEO能力，市场情况等种种关系影响，你让工会被美国诸如汽车产业之类的没落背锅，多少是有点想多了。因为种种原因，国内不想搞工会，于是各路人马变着法的先输出点工会导致美国汽车行业没落的小故事，然后各大论坛里的社达键政人就开始痛斥工会是毒瘤。我是觉得年轻热血没见过世面听听这套还有情可原，但是LZ你都这岁数了，还能拿这套东西当生活指导，多少是有点……

被狗裁员的表示真羡慕死了
白天mgr还跟你说要升职了，performance很好。凌晨两点收到裁员邮件。
那时你就会知道工会是保护你这个裁员时只是excel里一个小格子卑微打工人的有力手段

认个怂吧 何苦呢

喜欢看你的故事楼主

要刚就搜集证据+找律师，同时抓紧跳槽

好奇工会要收多少会费，另外还有不受联邦法律约束的公司？

支持楼主刚。到处都是欺软怕硬的。
个人也觉得工会在成立初期确实起到了很大的帮助，但现在已经变质了。
另一方面，要善于用政治正确来保护自己，以前没有的现在可以有。
同时也随时准备跳槽的打算。

LZ可能误会了。不加入公会也要缴纳会费，因为享受到了工会集体bargain带来的福利（除非别人涨工资时你选择不涨，但我认为这个选项不存在）。所以人家要的是钱而不是你的加入。LZ放狗查一下就明白了，当然不同州可能有出入。LZ可以选择不加入公会但是只交会费，两全其美不是，没必要纠结

好家伙，第一次看到这个角度的故事
支持楼主

lz这样的刺头在国内不出一周就被收拾的老老实实