有办法主动要求被layoff吗

匿名用户 发表于 2023-3-17 16:26
卧槽一毛一样，年轻不出去多混混享受滚滚红尘在这写什么垃圾代码真是浪费生命

能安安静静的写垃圾代码甚至是乱世里的小确幸了

匿名用户 发表于 2023-3-17 16:58
能安安静静的写垃圾代码甚至是乱世里的小确幸了

夫英雄者，胸怀大志，腹有良谋，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志。岂甘做一小码农乎？宁玩世不恭，不可甘心当奴，宁卒于狱中，莫狗于大厂

匿名用户 发表于 2023-3-17 17:04
夫英雄者，胸怀大志，腹有良谋，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志。岂甘做一小码农乎？宁玩世不恭，不可甘心 ...

我其实也觉得最近很多事情都在推动我离开，不是公司内部的事情
比如10年没见的前老板来美国玩，突然就来找我，也没想拉拢我帮他工作，但聊了很久我说想退休了他说这么年轻再干两年，实在不行去跟他做
比如10年没见的老同学突然因为别的事情中间人遇到聊起来了，他现在做的也不错
当然这些外因也不是让我对比下觉得内因更糟的因素，光是内因今天突然发生的事情就很糟心了

匿名用户 发表于 2023-3-17 15:00
确实
layoff不是自己原因大概率以后还能回来去其他组
pip就难受了 留下不好的记录

pip又怎样，这种life你已经体验过了，还回来做什么，一不做二不休，断了更好啊

amzn?zszszs

一般正常公司都不太愿意这么干，因为一旦可以自愿，走的很可能都是high performer。拿包走人过两周再来个新工作signon，然后low performer都会赖着不走，因为本来也找不到工作。所以可能恶性循环。

每天划水，只做minimum work。

给 manager 说说看，再给点 HR 暗示自己在看新工作了
别人多多少少 get 到你的意思后，就会把你放在安排上的

匿名用户 发表于 2023-3-17 18:01
this is why you never allow entry level managers to get involved in large scale lay off, what you ar ...

You just committed a serious crime cuz you're guilty of talking shit

不做事，不出席，休黑假！马上get laid (in bed)