有办法主动要求被layoff吗

因为以往的经验很多不可用，所以未来也不敢说，3年后经济行业就复苏。
现在2年内回大厂都希望渺茫，何况回原来的公司？说不定几年后前公司就成为了下一个雅虎。

感觉Leetcode时代都要过去。经验Match给面试都很迷，十多年经验很难拿到面试
45岁了，都不知道能否回大厂。
打算在现在的小厂一直做。也算救命之恩

我觉得首先要搞懂这个layoff的理念先，它和fire的区别是什么

匿名用户 发表于 2023-03-17 15:38:55
Oh yeah   F off is more accurate :)

狗急跳墙气急败坏啊。。

建议LZ先用几天pto到现在的市场上试试水再做打算，感受过了也许会转变想法。就算有身份，layoff后自费购买医疗保险是一笔很大的开支，而且简历上留gap对未来职业发展有不可预测的影响。

今年1月过后肉眼可见的是面试bar急剧上升，公司们各个挑花了眼，或者对当前的headcount是否还打开存疑，或者跟着其它大司一起freeze；求职者好不容易拿到onsite，结果就像掷骰子，不知道什么原因就被拒了。