大厂升到哪一级才不用每天坐班？

D2, 羡慕M1

如果从RTO趋势来看的话，确实有可能以后存在一个level，之上的人有选择remote的自由，比如亚麻的7，meta的6，这样的人主要是对上合作，几乎不需要带新人，在公司开会还是在家开会没什么区别。所以以后的趋势可能是入职一段时间以后可以选择fully remote。
这个level之下的人需要带组里的新人，而新人必须在office里才能高效ramp up，所以从入门到senior级别的人都需要定期去办公室。最多只能hybrid，无法完全remote。

定义“坐班”

和哪个厂，以及自己胆子更相关

造反精兵 发表于 2023-03-17 22:56:16
如果从RTO趋势来看的话，确实有可能以后存在一个level，之上的人有选择remote的自由，比如亚麻的7，meta的6，这样的人主要是对上合作，几乎不需要带新人，在公司开会还是在家开会没什么区别。所

Meta 6不是line manager吗？只需要对上合作谁manage组员？

只要胆子大，每天都放假

匿名用户 发表于 2023-3-18 00:30
Meta 6不是line manager吗？只需要对上合作谁manage组员？

一线M1也是对上合作为主，平时manage组员花的时间主要是开1:1，远程也可以。PSC的时候现在都见不到人，最多再一个季度回到公司组织一下event就完了。

造反精兵 发表于 2023-03-19 00:56:25
一线M1也是对上合作为主，平时manage组员花的时间主要是开1:1，远程也可以。PSC的时候现在都见不到人，最多再一个季度回到公司组织一下event就完了。

我这都是组内业务管理，组员培养和绩效就得占一半时间。

Lorism 发表于 2023-03-17 19:07:01
姐姐在，每周有三天可以居家办公，这得是什么级别？

苹果基本是个人都是三天在家办公

匿名用户 发表于 2023-3-19 01:18
我这都是组内业务管理，组员培养和绩效就得占一半时间。

你这是等于要干一些TPM或者是tech lead和scrum master的活？那是挺费劲的，不过Meta的manager不管这些。