亚麻每次裁员，股票就一点都不涨么

匿名用户 发表于 2023-3-20 18:36
英特尔的cpu当然可以用老黄的显卡，不过哪天英特尔不造显卡了，你信不信老黄的显卡比现在要贵很多，还特 ...

那苹果也不是先将就着用了那么多年，
要是苹果非得等自己造好了手机再造手机，我们现在要么用诺基亚要么用Windows Phone

Vincevgchen23 发表于 2023-3-20 17:37
其实真正的问题在于

亚麻的裁人计划很魔幻

你在亚麻工作过吗？这种地方很political也很toxic，不是很好一刀切的，涉及到很多人的利益。

如果是low performer或者自己不喜欢的team，可以直接cut，但是很多时候涉及到个人利益，所以说改革很难，主要原因在于人。

匿名用户 发表于 2023-3-20 18:09
Cloud是劳动密集型，客户需求那么大，亚麻员工忙都忙不过来，把人裁了客户不就越来越少，还怎么赚钱。

...

即便如此，也是有很多人占着资源不干活，或者假装干活。反正亚麻真正裁起人来，很多地方可以裁。包括cloud。

嗯，思考了一下，确实可有可无

sabre80 发表于 2023-3-20 19:38
即便如此，也是有很多人占着资源不干活，或者假装干活。反正亚麻真正裁起人来，很多地方可以裁。包括clou ...

用pip把不出活的人或者组干掉就好，而不是搞裁员。

我还是觉得像亚麻这种商业模式，是极其缺人的，想想原来亚麻的recruiter到处求人面试就知道了。我们内部永远有干不完的活，服务不完的客户，员工越多服务的客户越多，挣的钱也会越多，所以亚麻真不应该裁员的。

现在把员工裁了，以后需要大量的人时，还得花大力气大资源招人培养人，很得不偿失，亚麻裁员就是个巨大的错误。我觉得亚麻越裁员，股价会越低。

可能是止跌功效？

匿名用户 发表于 2023-3-20 20:04
用pip把不出活的人或者组干掉就好，而不是搞裁员。

pip也有上限啊，同学，20% pip公司就乱了，morale就归0了，所以还是需要额外layoff的。

以前有说法就是亚麻如果不招人，hiring freeze其实就已经是layoff了，因为每年pip 大概需要掉8%的人。现在hiring freeze，offer cancel，pip+layoff，可以想象公司的大环境有多差了吧。其他tech公司都差不多。

匿名用户 发表于 2023-3-20 20:10
我还是觉得像亚麻这种商业模式，是极其缺人的，想想原来亚麻的recruiter到处求人面试就知道了。我们内部永 ...

现在亚麻是wall street给的压力啊，需要裁人。

虽然亚麻的business model是劳动密集型（偏opertational），但是也可能不需要这么多人。看看twitter的musk，都是它开的“好头”！

sabre80 发表于 2023-3-20 20:18
现在亚麻是wall street给的压力啊，需要裁人。

虽然亚麻的business model是劳动密集型（偏opertationa ...

twitter和亚麻商业模式是不一样的，twitter是靠做广告赚钱的，亚麻是要堆人服务更多客户赚钱的。