投了一个公司2个不同部门的类似职位 都给了面试 需要和Hiring Manager说明吗

如题 投了一个公司的A部门和B部门类似的职位 都给了面试 下周第一轮 周一是A的one-way video interview 周三是B的Zoom Interview

经过我对A和B hiring manager Linkedin的一通分析 我认为A这个职位open的原因 是因为曾经这个职位的人去了B当manager（也就是我下周要Zoom的人之一） 所以大概率 A的one-way video interview recording他也会看到 甚至可能参与下面的search committee（因为一般都会参考一下之前做这个职位人的意见）但是我又不是完全确定他们流程是这样的



所以假设我的推理正确 大家觉得我需要在Zoom的时候 主动和B这个人 说明这个情况吗？个人的话 A和B的机会我都不想失去 因为我不是很有信心能通过其中任何一个 但是也都在努力范围内可以达到的那种

希望有类似经验的朋友 可以给点建议 十分感谢 手动抱拳！

正规一点的公司，面试官应该能看到之前面试的记录。面试中如果被问到，就正正常常的说同时面两个职位，如果没有被问到，也不用额外多说。聚焦在把个人能力表现好就可以了。

5eXMKe 发表于 2023-3-26 14:10
正规一点的公司，面试官应该能看到之前面试的记录。面试中如果被问到，就正正常常的说同时面两个职位，如果 ...

. Waral dи,就是我感觉 我面的A 就是B这个人以前的职位 就很尴尬哈哈哈 希望他不要变相问我为什么面两个 更喜欢哪个之类的问题