码农这行，以后估计也不会好了

我来给大家share一个不同的观点，准确的说是来自大佬们的观点。

最近参加陆奇搞的那个项目，熟悉的人应该都是知道是啥，我就不说了。
qi说他和啤酒瓶盖，sam聊过，一致认为，gpt带来的这波热潮，会让码农的需求大大增加。
但是他讲的很快，就说了结论，中间的逻辑我确实没get到。但是大佬们的眼光，总比咱们普通人强吧。

共勉

yiqizou 发表于 2023-4-5 17:17
我来给大家share一个不同的观点，准确的说是来自大佬们的观点。

最近参加陆奇搞的那个项目，熟悉的人应 ...

我比较好奇他推导的逻辑过程
观点不重要，大佬们观点不同太常见了
. ----论证过程是真正有启发的

匿名用户 发表于 2023-04-05 16:18:57
一定要好起来，我还指望能过拿到美国offer然后 L1B去美国实现移民美国的American dream.

一定要好起来，我还指望能够TN签去美国，了解我的美国梦情节

美国还会是会保留很多SDE岗位的，加州和美国政府会努力让科技工作者留下来的。硅谷的富人区住的大多是企业家或高管，他们不会离开美国的。

看你愿意相信什么吧

你没发现TW和META都在开manager?><

new grad时候去了IBM，说说那里的见闻吧，毕竟有100多年历史了，感觉很有指标性，各位看官自己脑补
1. 总部在美国，但是公司一半以上的人在印度
2. 公司并没有一个绝对意义的总部，而是有若干大hub组成，这些hub可以是在德州大农村，纽约州upstate大农村，北卡州大农村，也可以是东德某个村，印度某城市，等等
3. 湾区？西雅图？太贵了，招不起，我们去便宜的地方招...
4. 升职？不急，真正需要技术含量的，几个principal engineer/Tech lead就可以了，剩下的反正都是螺丝钉，大不了换一个呗，剩下的论资排辈就好
5. 大包裹？别想了，我们WLB好就行了，很多时候技术能力根本不重要，domain knowledge/politics最重要，这些时间长都能积累的，并不一定需要什么高学历，名校毕业生，所以用low ball包裹找个普通人慢慢培养也是可以的

或许这就是很多码农和科技公司的最后结局吧....

认同，现在即便Generative AI/Web 3/Metaverse这些概念真的成了气候，形成风口，雇主们会选择从数据科学、区块链、与影视游戏领域招募有经验的老兵，而不是菜鸡，更不是连技术基础都没有的转码大军。

这些帖子都是chatgpt生成的吗？怎么每天都发一遍一样的？

码农好不好跟华尔街想不想炒作有关，和chatGPT无关，别太悲观了。