PreIPO中小厂持续招人，欢迎来投

我是最近从狗家出来加入这家的，公司有几个非常吸引我的地方：
1. 财务状况非常好，在最近这种经济形势都达到了revenue季度环比和同比增长都达20%，也就是最差也达到了一年翻一番的速度。
2. 公司已经盈利一年多，两年前融资的钱基本没花动，还攒了大笔现金，现在逆势招人+拓展新业务线。
3. 创始人和cofounder是也是狗家出来的，创始人是东亚人，非常谦逊随和，非常推崇狗家文化，我一进来就感觉回到了多年前狗家的那种氛围。
公司非常喜欢挖狗的人，借鉴狗家好的地方。
4. 公司是把“谦逊”写进了公司核心value的，所以气场不合的可以避开，比如太有“backbone”的。。。 内部合作类似博弈论里的win-win，依靠的是人与人之间高度的trust和良好的氛围，我觉得这也是组织内耗最少的一种模式，但能维持多久，能不能scale那另说。
5. 另外的核心文化，比如“collaborative”，其实和上面说的类似，面试的时候也着重考察是不是合气场，交流非常重要。

核心业务是Ads infra，有Ads，ML，cloud platform相关背景的都欢迎，但公司近来招人非常非常挑剔，市场就这样，junior职位面一堆candidate然后万里挑一，senior+的职位要非常非常fit才行，从FANG招人最多平级给offer，包裹也是FANG水准封顶。

我不是HM，但我感觉狗家的老鸟会喜欢这家公司，也想多拉几个志同道合的同胞进来，想联系请发到邮箱，我还是会提前筛一筛candidate再refer，毕竟公司不大hiring team其实就那么几个人，不想给他们造成太多负担。
. Waral dи,ykhnisjz 艾特 鸡妹儿

补充内容 (2023-04-08 02:30 +8:00):
部分职位支持remote，单独联系吧，透露了部分公司财务信息我就不大声喊公司名字了

补充内容 (2023-04-08 02:31 +8:00):
湾区雅图都可以，美国remote也可以但估计坑少点

补充内容 (2023-04-08 03:12 +8:00):
我吹了一波牛逼，但又没宣传公司名字，不也还是蛮谦逊的嘛，哈哈哈，行了，杠精别骂了，不喜欢绕道就完了嘛。
不过公司是真的不肯公开透露财务信息出去，私聊吧

补充内容 (2023-04-08 03:53 +8:00):
我干脆另外开个贴发公司名字打一波广告好了，这个贴我发了财务信息，大家骂我也不敢乱发在这，有法律责任风险的

补充内容 (2023-04-08 04:27 +8:00):
哈哈哈哈，一波公司广告把公司宣传成缅北噶腰子的传销组织了，我的锅我的锅，管理员沉了这个帖子吧，我重新发带公司名字的贴

哥们内推又不是缅甸噶腰子，大大方方的不行吗

公司是把“谦逊”写进了公司核心value的

我感觉楼主不太符合这一条啊

第一次见内推贴连公司名字，job link 和 job requirement都没有的，支支吾吾还到处挑剔，连recruiter/hr都没这么多事

i am not from google.
can i get reference? I sent my resume in outlook.

thanks

公司名字是？

请问是哪家公司？

好歹分享一下公司的名字吧。办公地点呢？onsite，hybrad还是remote？

请问地点在哪里？ 可以支持remote么？

哪家公司这么见不得人吗？？？