怀孕和升职季碰一起，什么时候告诉老板

匿名用户 发表于 2023-04-13 12:34:12
楼主你试验完之后能 update 一下吗？
我一般辞职就按照公司要求提前说，但上次本来公司要求30天，但我想着老板不错，就提前了42天告知。结果挺后悔的，当时的take away 就是公事公办就好。

唉 看完你的经历我更纠结了

Mic159753 发表于 2023-04-13 12:19:25
是的 坦诚点没有什么大不了的 如果他treat你differently 也算对组里有了更多了了解 身体好了跳槽也没什么好犹豫的了

我太懒了 不想跳槽只想划水😭也不敢拿升职去赌

微信用户_xthzl 发表于 2023-4-13 13:40
老板会不会觉得我一直瞒着他，影响以后的关系TT

不会的，他们能理解。而且公司要求的就是两周，你没有任何必要提前说。我是怀孕跳槽，到了新公司又工作了一段时间，卡着公司要求的提前10周跟老板说的，他也没有问我为什么不早点告诉他。你记得穿宽松点的衣服就好了

Mic159753 发表于 2023-4-13 15:19
是的 坦诚点没有什么大不了的 如果他treat你differently 也算对组里有了更多了了解 身体好了跳槽也没什么好 ...

这样有点passive了吧，升职也是很重要的事，为自己多争取一点没什么不好

Huanhuanxixi 发表于 2023-04-13 12:47:28
不会的，他们能理解。而且公司要求的就是两周，你没有任何必要提前说。我是怀孕跳槽，到了新公司又工作了一段时间，卡着公司要求的提前10周跟老板说的，他也没有问我为什么不早点告诉他。你记得穿宽松点的衣服就好

姐妹！看完你这个例子我就安心了😭, 确实不想拿升职去赌，也一直在想怀孕也算自己的生活隐私，而且就算跳槽也是只需要提前一个月或者半个月告知，我就想着8月份生我就7月份和领导说😭

现在就说吧，我不知道你们产假多长，我们有小半年，我也是8月中due，估计要7月中就开始休产假，明年初才能回来上班，我们现在正好做下个季度的planning，有些knowledge transfer要安排上…… 升职啥的一起提了，如果老板要keep你，肯定不会忘记这件事

微信用户_xthzl 发表于 2023-4-13 15:58
姐妹！看完你这个例子我就安心了, 确实不想拿升职去赌，也一直在想怀孕也算自己的生活隐私，而且 ...

. 1point 3acres 如果你实在担心就讲究一点话术，不要提是因为怕影响升职才这么晚告诉他，直接quote公司政策，说本来按照政策要求，我需要提前两周告诉公司，但是因为我想多给我们一些时间，保证transition顺利进行，所以我提前了x个月告诉你。（标榜一下自己的teamwork精神）不过也别拖太晚，确定升职以后就可以跟老板说了

匿名用户 发表于 2023-4-13 12:42
很好奇，比要求的提前了十二天告知，发生什么幺蛾子了吗？是公司让你从提出来的那天算起30天就要离职吗？

就比如你今天跟老板谈，你可以说我想某一天离职，那一天可以是30天之后任何一天。大公司老板是不会在乎你的薪资发多久的，又不是老板出。我跟老板当时关系不错，她甚至都暗示我可以半年后辞职。。。但一码归一码，这是我当时的感觉。
具体我也说不出，也没到恶心的不行的地步。这样讲吧，本来你交接个任务一次都能交接完，但你同事会让你交接5次甚至更多，就差不多让你 spoon feeding 了，那会大家都说好听的话，但心理都清楚。老板那边就更别说了。我当时的感觉就像全组都在找我 free ride （有夸张，但你懂的，那会儿会很抵触额外的工作量。。。）。因为是我给了对方更多的准备时间，那我不是没事找事啊。
不过我是辞职，说不定楼主这种怀孕会不一样？我不知道，所以楼主决定完了跟我们 update下啊。

charlatteD 发表于 2023-04-13 12:58:39
现在就说吧，我不知道你们产假多长，我们有小半年，我也是8月中due，估计要7月中就开始休产假，明年初才能回来上班，我们现在正好做下个季度的planning，有些knowledge transfer要安

我打算就休16weeks，从八月初到11月中，不舍得休产假想多拿点钱😭。我这个升职提的特别坎坷，manager一年换了三个，我跟每个manager都说了一次😭

公司policy是提前两周，你八月才生，六月份升职结果出来后再说完全符合policy啊

然后建议休完产假转组或者跳槽，有的老板会记着你说的晚的，影响后期evaluation（话说贵司这个policy很宽啊）