有一个特别难合作的同事 好痛苦

是一个非常以自我为中心的同事。
给老板反应自己觉得被bullying，老板也就是要我自己找到和他相处的方法。
可是现在找工作实在太难了。痛苦。不知道这样忍受的日子还要有多久。

以自我为中心的同事，如果是组里的TL，或者老板红人，只能是你走。如果不是，那么可以考虑和其他组员1:1通气探口风，如果一致，那么就都向领导反应，按照constructive feedback处理。估计是改不了的，那么也让领导心里有个数。

才一个难合作的不算苦了，和slacker合作才是苦，和一群收到工会保护的slacker同事合作更是苦上加苦

看开点…

同款老板加一，只知道甩锅，没发生在他身上他是一点不带管的

如果有过分行为像骂人，侮辱人，性暗示之类的，直接汇报给HR即可。老板不管就可以考虑换组了。

你老板让你自己去解决，就让我觉得他不会处理staff conflict。
你这个其实还好，我之前也有过一次，我经理直接告诉那个人，让那人自己和我聊🫠 我她妈的当时都想骂人。我心想：我要是能自己和他解决我就自己和他去说了，还用告诉你吗？！
从那以后，我再没和那个经理说过任何问题，我觉得she is not trustworthy.

同款老板。。今天跟老板解释同事试图甩锅给我，展示了各种证据，老板说双方都没有恶意，只是可能有些misunderstanding，一个组里的沟通也方便，让我去跟对方约个时间好好聊聊🙂🙂🙂

同款老板，该管的事一点都不管，全是糊弄，不知道是不是上了同样的糊弄管理学培训，实际上不掺和还好，一掺和只会把矛盾激化，事情搞砸，就是完全没有管理能力混日子的

judaszeng 发表于 2023-4-21 20:16
才一个难合作的不算苦了，和slacker合作才是苦，和一群收到工会保护的slacker同事合作更是苦上加苦

看开点 ...

求推荐公司名称 我也想成为工会保护的slacker

GSWP3131 发表于 2023-04-22 04:39:22
求推荐公司名称 我也想成为工会保护的slacker

欢迎加入普惠

judaszeng 发表于 2023-4-22 08:24
欢迎加入普惠

谢谢您的信息 好人一生平安！