New grad工作一年的奇葩经历

mlgb我甚至以为这是msft😇

twoway 发表于 2023-05-12 06:27:02
总结这段内容，楼主回忆了一些事件，这些事件可能反映了组长准备裁员楼主的迹象。楼主认为组长在招聘关系户时就已决定裁楼主，而楼主自身能力有限，无法依靠能力留下来。楼主列举了十个事件作为警示，并反思了自己的

楼主回来啦，如我之前所承诺的，给您的评论加了一颗米。😁

我感觉经历和楼主太像了，也是毕业第一份工作，干了六个月给lay off，过了很久才意识到之前有很多flag自己当时不知道。那个时候阴影太大了以为swe工作这样是常态，直接转行了，换了行业回想之前诚惶诚恐太幼稚了，还找活到处问。这样带到新单位在一堆夜班躺倒椅子睡觉打呼的同事里面很快就成了卷王，回头对比一下真是toxic...

twoway 发表于 2023-05-12 06:24:45
这段文字主要描述了作者在加拿大一家中型公司的第一份全职工作经历，主要反映了公司和团队的工作环境和作者的困扰。以下是这段文字的核心思想：

作者是一名新毕业生，加入了一个由不同级别程序员组成的团队，

Chatgpt😃

虽然太长看不下去！但是必须要鼓励这种真实的分享，赞👍

匿名用户 发表于 2023-08-07 13:10:36
虽然太长看不下去！但是必须要鼓励这种真实的分享，赞

谢谢，希望大家未来不要遇到类似的有毒组长和组😂

哎，实力，运气，关系好歹也得有一个啊，LZ这职场小白一个不沾边，可不是凉凉
我当年也是脸皮薄，脾气差，运气差，救火的项目个个分给我，唯一不同的我真的都deliver了，最后我硬是纯硬核升了上去，毕竟那个team都需要有个能解决问题的人！不过这条路更多的是天赋，大部分人搞好关系会来事才是存活之道！
评判自己是否有天赋可以看看自己读懂代码和rampup的能力，如果靠自己不行，可不是就得靠别人教，那就你能处好关系，还有需要运气好碰到个愿意教你的
在很多公司能看懂大部分代码基本就是principal了，大部分人是压根不知道全局什么样子，可能终身都不是principal的料！

啊看起来竞争好激烈..  楼主现在找到新工作了吗

自行车车 发表于 2023-10-08 12:33:56
啊看起来竞争好激烈..  楼主现在找到新工作了吗

找到了。我觉得不是竞争激不激烈的问题，是不公平竞争的关系。不过，这个世界本来就不是公平的。只是个吐槽贴，给ng一个提示，引以为戒，遇到类似的情况赶紧跑。