干活-分享经验-如何增加获得面试的机率

最近拿到了Apple 和 TikTok以及一些小公司的面试，在这个找工地狱难度的时期，分享一下自己的经验，希望能帮助到在找工的朋友们。问题：我之前投了很多简历，但是都石沉大海。
根本原因：岗位少，求职者多。很多recruiter没有机会看到我的简历。即使看到了，可能也没法impress recruiter给面试。
我的解决方案：每次投完application以后，去Linkedin搜索这个公司的相关recruiter。找10个发邮件reach out or follow up。增加简历曝光度 =》 增加获得面试的机率。
重点：
1. 邮件内容sell自己，要impress recruiter，要尽量concise。邮件Subject要吸引recruiter点开。
2. 坚持发，每次投完一个application发邮件reach out。
3. 大范围撒网

如果自己给所有申请的公司的recruiter发邮件，那工作量太大了。推荐一个chrome extension, InTouch.

后来和一些recruiter聊了，从他们的角度来说，有reach out的applicant确实更容易拿到面试。


希望大家都能顺利上岸！加油！

travellover 发表于 2023-4-26 21:13
谢谢回复。请问那个extention会帮你找到recruiter的私人邮箱吗？所以是直接发email到recruiter的私人邮箱 ...

是的，建议你看一下我放的链接，试一下这个extension就懂了。你只需要在LinkedIn找到你想reach的recruiter, 点进他的profile。那个extension会autofill recruiter 信息，然后在后台找到recruiter公司邮箱并发出邮件。

EdisonWhale 发表于 2023-4-26 21:17
好奇如果ng的话应该如何sell自己 楼主可否开套教学如果有空的话！已加米！

我也是ng。只能分享一下自己的观点哈：在邮件里介绍自己的时候，可以brieft描述自己比较impress的一点。
比如：
实习期间达成了什么成就，like 解决了什么问题，最后写了tech doc有多少view。或者是launch了feature。
或者是发了什么paper
这个主要得自己花时间想了。肯定是有闪光点的！

觉得有用的朋友，请加米呀

linkedin的 InMail feature,作为最基本的会员一个月只能发5个message啊。请问您是如何做到可以发那么多的呢？谢谢

谢谢楼主，已加米

travellover 发表于 2023-4-26 20:25
linkedin的 InMail feature,作为最基本的会员一个月只能发5个message啊。请问您是如何做到可以发那么多的呢 ...

我是通过那个extension发邮件给recruiter，不是发InMail。那个extension会帮你找到recruiter邮箱，把邮件发出。你试试就知道了

KaiHHEW 发表于 2023-4-26 21:06
我是通过那个extension发邮件给recruiter，不是发InMail。那个extension会帮你找到recruiter邮箱，把邮件 ...

谢谢回复。请问那个extention会帮你找到recruiter的私人邮箱吗？所以是直接发email到recruiter的私人邮箱，而不是在Linkedin里发吗？多谢了！

好奇如果ng的话应该如何sell自己 楼主可否开套教学如果有空的话！已加米！

感谢楼主分享！请问楼主是如何找到recruiter邮箱的呢？好像LinkedIn profile里面一般看不到邮箱？