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Linkedin 感觉low ball

 
全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2023
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: linkedin
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: ads
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 8

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感觉LinkedIn可能不是很忙,比较low ball

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说不是low ball,基本都是觉得linkedin staff是L5的。至于linkedin staff是不是5,这里就不争论了。但看楼主的意思,他8年经验是想面6的。所以从楼主的角度想,应该是在拿这个包裹跟6比。
我只能说LinkedIn 的recruiter 给offer的时候就是按照high 5给的。47万是一个LinkedIn staff的中间值。所以并没有low ball你。你进去后,组里面会按照6要求你的。所以你不会很闲,当然也会有闲的办法。如果想躺,LinkedIn还是不错,WLB虽然比以前差了,但跟卷厂比,还是不错的。但是如果你想在不升职的情况下加薪,那很难,除非股票升值,你的工资基本就是每年base调一点,refresh基本没有。所以但凡有些在意钱,那这里劝退。

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匿名用户-GI8LS  2024-3-3 14:20:43 来自APP
这还lowball   想上天吗
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匿名用户-UFVZ2  2024-3-3 13:14:32
挺好的了 LIN家staff就是别家senior
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匿名用户-WT3PY  2024-3-3 12:41:15
本楼:
恭喜了
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匿名用户-TBTT3  2024-3-3 13:55:59
47万的L5,也不算low ball了吧,现在这个行情。只是现在的L可不一定不忙啊。
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匿名用户-T3KCL  2024-3-3 13:56:05
这哪里lowball了,这放在2021年大放水那段时间也不是lowball啊。
我觉得反而是顶包。
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匿名用户-TBTT3  2024-3-3 13:59:12
不过楼主你这找工年份是23年,是写错了么还是去年offer?
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匿名用户-A0EYI  2024-3-3 14:44:06 来自APP
听说L现在忙到飞起
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匿名用户-8T7NX  2024-3-3 14:58:09 来自APP
这个难道不是5顶包吗,哪里low了。再者领现在跟麻差不多卷,不闲
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恭喜LZ!
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