温哥华亚麻AWS四年，针对最近亚麻的各种操作的一些感悟

匿名用户 发表于 2023-04-29 01:04:03
你们别吵了，就没人想知道宝藏公司是哪个吗？我翻两页都没看见有人问急死了

+1 楼主方便说说是什么宝藏公司吗

看完说实话感觉lz对亚麻发生的一切的理解有点浅了
而且也没提供什么有意思的角度……

这家 dream 公司看起来不是传统意义上的中大厂，能轻松匹配亚麻 SDEII 的 offer 并且要求去多伦多 onsite，其实能猜到了，是 ads 行业的吧..确实盈利很好，名声也不错

Lz说前面待得开心和谁上任，怎么裁员没什么关系，纯粹就是你进了个好组，亚麻多的是恶心的组，这就是为什么很多人只干1-2年。求求了，未经他人苦就没有发言权。

工作这么久了楼主看事情还是有点浅显

看楼主的帖子有点感同深受。尤其是对leadership 的失望。很明显aws的服务是基本碾压azure ，但是看看股票和外面的评价，微软都压着亚麻。明显这是亚麻管理层的锅。现在支持我留在aws，不跳槽azure的唯一理由就是pay band亚麻还是整体高于微软，毕竟打工人赚钱很重要

hanhanjing 发表于 2023-4-29 00:39
是亚麻的PCS philosophy, 不是话术

如果亚麻能实现就不是话术，不能实现就是话术呗。 现实情况就是，实现不了啊。亚麻已经过了高速成长期，现在在经济不放水的情况下，亚麻就是没有可能增长15%，亚麻两块大头，aws 和 retail，没有其他企业的扩张，普通人的消费增长，就增长不起来， 亚麻我记得是2021年第一个季度tailing 12month revenue过4000亿, 2023年第一季度tailing 12month 5100亿，也就是这20%的增长花了两年的情况下，哪来的自信年化15%。

edisonshen 发表于 2023-04-29 08:00:49
如果亚麻能实现就不是话术，不能实现就是话术呗。 现实情况就是，实现不了啊。亚麻已经过了高速成长期，现在在经济不放水的情况下，亚麻就是没有可能增长15%，亚麻两块大头，aws 和 retail，没有其他

每年算TC股票自动涨15%都多少年了……虽然我第一次听懂的时候也是目瞪口呆

让你去外面用你在亚麻学到的leadership principle进行降维打击。。千万别。。

lz，lp是亚麻为了自己的利益，设计出来的一系列规则。本质上和奴隶主给奴隶定的规矩没什么不同。亚麻为了让打工人心甘情愿follow这些规则，围绕它设计出了一套奖罚系统。并取了一个高大上的名字，lp，和很多广告一样，制造出你按照它做你就获得了成长你就是leadership的假象。

当然，这些都是资本家的常规操作，通过制造假象和建立奖罚系统，迷惑，驯化和收割打工人。

我讲这么多，主要是想说，你在亚麻学到的lp并不是放之四海而皆准的真理。它代表的能力和意义是亚麻赋予你的，跳脱出亚麻的语境不一定会成立。（我看到过一些亚麻人在生活中待人接物上也在处处表现lp，真的很好笑）

的确可能按照lp这套东西训练出来的，符合很多资本家对打工人的要求。但是也有一些公司，可能lz说的宝藏公司就是，并不一定和亚麻的价值观一致，自然有它们另一套“lp”。你盲目运用亚麻的lp，并且还觉得是降维打击的心态，到时可能会有很多挫折。

donnice 发表于 2023-4-29 01:11
有一说一，现在是整个业界都在麻化(越来越毒)，亚麻妥妥的行业标杆，绝不是什么follower

我不觉得亚麻的文化有什么毒，我在这里学到很多也觉得很多process是行业的标杆。但是最近的一系列操作，没有让我看到Andy比别人有远见有高度的地方