工作摸鱼的心理负担

坐标刚裁员的某厂。我是无心工作，虽然短期安全没被裁，但是谁知道未来会怎么样。觉得努力工作完全没有性价比，不如只做最基本的，躺平摆烂。但是我的老板和同事，都还是干劲满满，跟2021年没有裁员的时候没什么区别。我摸鱼一周以后，就开始有点不安了。还做了个梦，梦见老板说我状态不好，让我要加把劲。大概就是我内心有心理负担，毕竟我最近的产出跟别人比，却是差了一大截，只不过老板同事还没有明说出来。我也不知道该怎么办，最理想的当然是大家一起，至少节奏慢一点，别再卷了。现在我既没办法影响组员和老板，也没办法换组或者跳槽。可能只有说服自己再加把劲逼自己一下了。但是又十分不情愿，很痛苦

麻友你好！我的建议是严格安排执行工作和摸鱼的时间。比如我9-12, 1-4工作，其余时间摸鱼。

工作的时候认真做好做完，摸鱼的时候才能摸得心安理得。减少context switch来避免精神损耗。

匿名用户 发表于 2023-5-1 11:40
麻友你好！我的建议是严格安排执行工作和摸鱼的时间。比如我9-12, 1-4工作，其余时间摸鱼。

工作的时候认 ...

“比如我9-12, 1-4工作，其余时间摸鱼。”

我想问你啥时候摸鱼了？

有绿卡还怕啥，裁了拿个包裹出去旅游一个月回来再找工作

没绿卡，那更不怕，光脚的不怕穿鞋的，裁员找不到工作，拍拍屁股回国吃喝玩乐，走起

一定要把工作和生活分开，工作的时候尽量干活。下班休息就会精神好些

如果跟老板关系好，可以跟老板聊这个话题

如果你平时有熟悉的therapist可以跟therapist聊

要么先休个假看能不能帮自己想清楚

旁敲侧击问问老板对你的productivity满意不满意呀。我最近发现很多时候你很卷，但是并没有很多提高老板眼中的productivity。反而你不是那么卷的时候，老板眼中的productivity很高。因为high visibility的事情就是事半功倍，而手头没重要事情的时候摸鱼就放心摸就好，其实老板没准也头疼，暂时有人没事干，还得强行给你找点事

出差回来，从上周二到今天刚刚开了第一个会跟进项目，毫无顾忌😀，手里多个offer比较有底气

要抱着被开的心理准备摸鱼才能有备无患！

同問！但如果真的摸魚摸到被裁，理由會是...low performance？還是其他？
這樣面試的時候怎麼解釋？之後做background check，會真的和前公司確認離職原因嗎？

首先改掉使用“摸鱼”这种负面词汇的习惯。该工作工作，该休息休息，只要还在上班，对得起自己的工资就行。