求问如何能加入一个烙印少的组

匿名用户 发表于 2023-05-01 17:52:29
是的，我一般看到那种全烙印，或者全白人的组都会打退堂鼓，全部都是老中的组没有那么抵触，但是会先打听一下看经理对国人是属于亲切还是压榨的

还真没见过全白的组。

全烙印的组倒是乌泱乌泱的。

bubbler 发表于 2023-05-01 16:37:42
从我个人的经验来看，找组的时候，找组员文化背景比较diverse的组：

一来不太容易被孤立；二来这样的组内部的沟通一般比较透明健康（不然就不function了）；三来，一般会这样assemble

然并卵，几个月后就给你re-org。感觉很多时候运气最重要。^_____^

匿名用户 发表于 2023-5-3 00:07
然并卵，几个月后就给你re-org。感觉很多时候运气最重要。^_____^

运气确实很重要

但是层主:

1) “然并卵”这样的想法一般不会带来好运气

2) 然后“然并卵”这样的沟通方式……内部健康的组和management可能会把它看成一个redflag

3）这样的组，一般management能力强，management能力强意味着在re-org中最大利益的得到/保存自己的组织/结构

骆印是谁。

其实我有个问题 有没有比在一个烙印组更惨的地方

天天吃饱饱 发表于 2023-05-02 14:53:42
中国人多的组可能会卷，但大概率不会坑，否则国人一般不会去，或者早就跑了。理想情况是国人至少占1/3

个人dp，未必普适

我之前跟一个国人多的组合作，好家伙经常有人是半夜在群里@人的，发pr的。