为什么没人转药厂统计？

但是药厂入门不低，听说都是stats 的phd

工资低很多 本人biostat博师兄师姐几乎都在北美各大药厂 就算是做到director工资也不咋高 待遇和tech没法比

在准药厂，这几个月作为面试官参与面试了好多统计岗的应聘者。
首先说说薪资：初级岗20万没见过，总包在前两年形式好的时候还有可能；高级岗总包到30也比较勉强。和tech公司比还是差不少，但相比之下WLB的确很好。有绿卡的话估计同时做几份contractor也没问题。
准入门槛：的确需要有统计背景或者至少要沾边，master相比Phd的劣势相当大，一般不会考虑ng的master。非常看重实际经验，药厂统计项目经验会非常加分。
竞争：前两年是挺水，还招了个小迷糊的小红书媛进来。但现在标准提的很高，年初还开掉了一个low performance的staff。最近这段时间一个opening就有几百上千份简历，上周就刚拒了一个哈佛生统博士。转行过来的话估计毫无竞争力。

匿名用户 发表于 2023-05-07 15:30:53
他说的总包裹。加上股票和bonus。可能地里人均大包，确实看不上。

总包裹也差得远

药厂统计尤其是传统统计和tech差的还挺远的，虽然不刷题，但面试要看你之前做的clinical trial，不是随便什么经历都可以往上贴的。
转统计不如考虑转药厂AI/ML scientist还更贴一点，但大包裹就不要想了。

brennali 发表于 2023-5-8 09:22
药厂统计尤其是传统统计和tech差的还挺远的，虽然不刷题，但面试要看你之前做的clinical trial，不是随便什 ...

这么看来ai ml门槛也很低，是人都能随便转？反而统计这些门槛更高。

mpk_21 发表于 2023-5-8 09:39
这么看来ai ml门槛也很低，是人都能随便转？反而统计这些门槛更高。

biostats门槛不低的，而且行业还存在对PhD的系统性偏好。另一个类似的领域是econ，都是看上去好入门，但其实行内都知道门槛并不低，至少不是看上去的那么低。

首先很多人提到了药厂工资没这么高。这可能是最大的原因。前几年就算统计/生统phd毕业的首选很多都是tech而不是药厂，因为tech给的太多，药厂match不了。而药厂统计招人门槛又高，非phd不招。所以很缺人。那个时候统计/生统phd想去药厂很容易。存在一种“master毕业没人要，phd毕业抢着要的”现象。

但是最近一年多也变难了。一是tech不景气，统计/生统的转tech的少了，去药厂的多了。而药厂很多岗位受经济影响也缩招了。所以也不是那么好找了。但是很多前几年在药厂实习过的phd candidate还是能拿到return offer。药厂会更青睐有过药厂实习/工作经验的人，也是外行不是很好转的原因之一。

如果lz想问为什么没人转药厂统计，因为门槛高，不好转。读五年phd，对转行的人来说性价比低。如果lz想问为什么没人学统计。那问题本身就错了。你可以看看最近统计/生统phd的申请竞争有多激烈。

当然我觉得药厂统计还是一个很好的工作。pay不管是15W还是20W对我这种不是把赚钱放首位的人来说绝对是够用了。还可以过得相对轻松。我也很享受药厂的工作氛围。而且药厂主要分布在东海岸。生活成本比湾区低。地里很多湾区人总是喊穷说湾区生活成本高，几十万也过不下去。我没经历过也不了解他们有没有说谎。不知道如果给他们交换东海岸十几万的工作他们愿不愿意。我是觉得还蛮好的。

还是感谢lz开了一个这样的帖子，至少让大家讨论讨论，对药厂统计多一份了解。

匿名用户 发表于 2023-5-8 03:02
在准药厂，这几个月作为面试官参与面试了好多统计岗的应聘者。
首先说说薪资：初级岗20万没见过，总包在前 ...

就准入门槛这一点，好奇发问一下，如果是有industry工作经验的master，真的会获得和ng phd相当的机会吗，还是说大多数情况ng phd还是竞争力大于前者。

匿名用户 发表于 2023-5-8 10:19
就准入门槛这一点，好奇发问一下，如果是有industry工作经验的master，真的会获得和ng phd相当的机会吗， ...

这么算一笔账吧，一般在药厂R&D，package看level，同一level的统计师和programmer的薪资范围是一样的。统计phd要读5年才能进药厂做统计师，统计master毕业可能不能直接进药厂，一般可以去CRO做programmer，攒个2-3年经验再跳药厂继续做programmer，工作5年以后一般package和level会比读了5年毕业刚进药厂做stats的phd还要高，而且这5年还一直在赚工资。所以从钱的角度讲，master不怎么亏。

从career path的角度讲，在R&D部门内，统计master一般升到senior director就是天花板了，牛人例外，再往上一般都是从有phd学位的统计师升上去的。但实话说，绝大多数人做到director已经是天花板了，再往上坑也就那么几个。

从工作内容和性质来讲，统计师担的责任比较大，需要操心的事情比较多，programmer担的责任相对较小，但coding啥的体力活比较多。但无论是哪个职位，WLB还是不错的，除非碰上submission，会忙一阵子。