我这种情况可否quiet quitting

为什么要被白白受欺负？ 应该收集证据，report搞死他！反正也不想在这个公司呆了，更不需要顾及！ 美国这边需要think loud！ 举报他的人多了，他自然以后不敢这样欺负国人，大家也就不用跑了，关键跑也没用，到处都是烙印窝，只会越来越多的，楼主加油！支持你搞他！

工作8小时，到点才下班... 这哪是quiet quitting 这分明是争当劳模的节奏...

匿名用户 发表于 2023-05-09 10:08:28
为什么要被白白受欺负？ 应该收集证据，report搞死他！反正也不想在这个公司呆了，更不需要顾及！ 美国这边需要think loud！ 举报他的人多了，他自然以后不敢这样欺负国人，大家也就不用跑了，关

支持quietly collect evidence, use a diary to record all task assignments etc., 反正都不想呆了，没啥可以怕的。

匿名用户 发表于 2023-05-09 10:08:28
为什么要被白白受欺负？ 应该收集证据，report搞死他！反正也不想在这个公司呆了，更不需要顾及！ 美国这边需要think loud！ 举报他的人多了，他自然以后不敢这样欺负国人，大家也就不用跑了，关

支持收集证据并且report。 不要再当软弱的中国人了，千万别怕惹事，learn sth from it.什么都不做，才是最没有收获的，下次再遇到这种情况呢？

嗯，变相赶人的。

一般reorg后，如果你分给另一个manager，你一般就会被穿小鞋。当然如果你做的好也不总是如此。

说下我是怎么quiet quit，去年三月下定决心要走人，然后我就接那些pipeline feature，做一些engineering improvement的feature，这些跟customer不想关，delay一点没关系， backlog里面找一些一眼就能看到怎么修的bug全assign 给自己，只找自己熟悉地方的活，开会别找我，design你不喊我我就不参与， 每天主要就是刷题，三个多月后我跟我老板说要走了。 轻轻松松，谁也没得罪，要说没干活，三个月也deliver 俩feature啊，修了不少bug呢，然后还好心完善了很多docs，删掉那些过时的doc，因为pipeline活正好要碰那些，各种截图容易，在大老板面前还能demo一下。

每天工作8小时，楼主你真的是个负责任的实诚人，这绝对算不上 quiet quitting，大部分人一天说实在的能工作5～6小时已经很高效了，剩下的时间都在摸鱼和休息。你们公司大部分人都是印度人，那我只能猜测其他同事每天工作不到4小时。

不是很懂，为什么连quiet quiting都得来网上问可不可以？？有必要拧巴成这样吗？

quiet quitting不是指的不加班，它指是你工作时不追求above and beyond也就是不追求impact，不追求升职，仅做自己分内的事，比如说你在写一个ticket，但是过程中发现某个地方有个bug，但是不影响自己的ticket，一般遇到这种，有人会去开个ticket，但是比方我在quiet quitting，那我就会装作没看见，等别人发现时再搞。