New Grad意见

本人是去年8月加入了某unicorn的new grad，期间经历了两次reorg，今年1月被换到了一个KTLO load 很重的组，oncall week 一个星期10+ pages。这个组的主要都是与其他的external partner合作所以大部分的问题都是外界造成的 加上技术含量也不太高。

在这情况下已经有想换组的想法了 但在这里的policy是得等next promo 加上1年tenure才能被考虑。个人本身是愿意努力的 但在这种组很难接到有impact的project来做 大部分都与KTLO有关 平时也会被external partner 各种block。

想问问各位的意见，这种情况下我应该咬牙继续work for end of year promo还是跟我的manager提这个事情？目前不太考虑往外跑 因为现在这个level的包裹还是很不错的

匿名用户 发表于 2023-05-13 04:33:34
他说目前on track，顺利的话今年年底 but no guarantees

说句难听的，new grad去哪儿都是拧螺丝钉的，包括那些独角兽。

除非你跳早期startup去，不过这个环境真要三思。

问过manager你下次能不能升级吗？

DWade 发表于 2023-05-13 02:46:17
问过manager你下次能不能升级吗？

他说目前on track，顺利的话今年年底 but no guarantees