junior没活干 需要跳槽吗？

我目前在非tech的大公司的data组，现在是h1b第一年，yoe < 3。

目前在公司做的不太顺心，有以下几个困境：
1. 从入职到现在小半年了，经常没活干；手上没多少projects，老板抢不到scope
2. 入职后一年才能转组
3. 公司绿卡政策一般都是拖到h1b最后一年才给办


我最主要的担心是：
1. 组的scope小且重复，有被裁员的风险
2. 职业发展的上升空间小，学不到什么东西

目前经济大环境不理想，但公司整体上还算稳定，我应该下定决心跳槽or狗到一年转组呢？提前谢谢大家的建议！

P.S. 这是借朋友号发的

目测是同事 满一年再说吧我认为 毕竟别的公司裁员风险大太多了

你们最后一年才办绿卡 现在perm之类的流程要那么久 确定来得及吗？

我有相同的经历。在上一家公司里看着别的同时忙的团团转，我却没有事情做，所以跳走了。我觉得既然你已经萌生退意肯定心里已经有决定了。骑驴找马吧

luobo948 发表于 2023-5-15 19:18
目测是同事 满一年再说吧我认为 毕竟别的公司裁员风险大太多了

确实难顶，不知道提前转组可以吗？

微信用户_de75404 发表于 2023-5-15 23:34
你们最后一年才办绿卡 现在perm之类的流程要那么久 确定来得及吗？

身边是有h1b熬到最后一两年才给办绿卡的案例。。。

从入门到精通 发表于 2023-5-16 10:19
我有相同的经历。在上一家公司里看着别的同时忙的团团转，我却没有事情做，所以跳走了。我觉得既然你已经萌 ...

感谢分享 那我先狗着 再看新的机会吧hhh