职业发展的困惑

对于职业发展的困惑真的是很常见的，尤其是现在行业竞争这么激烈的情况下。一些建议可以给到，希望可以帮你到你

首先是你得确定职业目标和长远规划。你提到不想一辈子做IC，那么转向管理可能是一个方向 但在做决定之前 要确保你真正了解管理职位的要求和职责，并且确保你对管理工作的兴趣

其次是增强技术深度。 即使你有转向管理的意愿，最好要一直保持技术上面的深度。这样你在管理层面上会更有影响力，并且在与技术团队合作的时候会更加有信服力

别的话继续扩大人脉，更多的做管理方面的training，或者进修MBA都可以尝试。你也可以考虑跳槽到其他公司或不同行业寻找更好的机会啊。

祝lz在职业发展中取得成功！

当管理你得明白你可以给团队提供的价值是什么，而不是当了管理对自己职业发展好。你这种人其实最不适合当管理，被你管理肯定会很难受的。因为你没有格局。你只想往上爬，而没有进行真正的思考。到头来其实也就是工具人罢了。还不如IC，落得个清闲。

有同样的困惑，我打算养老了
感觉大公司爬楼梯没什么意思，还不如轻轻松松混日子

真是时也命也！之前经济形式好完全可以两年跳一级，现在形式一差升职遥遥无望（想升经理也要有headcount呀）。这环境建议先苟住，等形式一好先求升职再跳槽。

强烈建议senior IC 就直接躺平，花时间在其他地方或是提高自己，管理没有强烈兴趣绝对走不远，还会很抑郁。

IC还得看人脸色？ 楼主，你说来听听在这个社会上混，谁不用看人脸色，CEO也要看股东脸色，总统也要看支持他人的脸色。等你退休了，就不用看人脸色了。

IC真的活的比管理轻松太多了
为啥楼主还想有管理。。。

匿名用户 发表于 2023-5-19 22:01
IC还得看人脸色？ 楼主，你说来听听在这个社会上混，谁不用看人脸色，CEO也要看股东脸色，总统也要看支持他 ...

给政府打工，有工会保护，不用看人脸色
不过钱很少。。。。。

感觉码农跨行很难，但SDE细分工种很多，可以拓展一下技能范围。