NG职场发展焦虑贴

ng的话为啥会觉得自己经验最少很苦恼，this is the norm not the exception bro

aauvv 发表于 2023-05-26 12:48:01
把原来你的任务分给了别人看上去确实是个redflag。可以主动看看文档和backlog，写一写你的想法和改进思路然后share给manager，注意和manager对话留记录，以备万一，到时候能厘清是

谢谢！确实我没怎么写过自己的想法分享给manager ，感觉我们的对话都是在会议中进行的，应该留个记录，不是我不想干活，而是没分配给我。

一样的经历，刚入职一个月我们team manager跟vp有矛盾离职了，之前安排的project全部停掉；新manager不知道什么时候来，其他同事都有各自的事情，就自己不知道干什么

Birdring.ow 发表于 2023-05-27 14:33:56
一样的经历，刚入职一个月我们team manager跟vp有矛盾离职了，之前安排的project全部停掉；新manager不知道什么时候来，其他同事都有各自的事情，就自己不知道干什么

天呐这也太难了，希望新的manager能早点来！感觉这种情况要和组里的同事多聊聊，他们或许能提供一些帮助？