sde 到手2800, 华人血汗工厂, 要不要裸辞

目前没开opt,
day1 cpt学校在读, 华人血汗工厂, sde 到手2800, 要不要裸辞? 干了几个月, 感觉坚持不下来了
开发团队大部分在国内, 白天这边上班, 晚上和国内的团队沟通, 每天将近10小时, 盯着我出活, 还有各种杂事,
而且方向不大行, 移动端小众技术, 自己对这个也没什么兴趣, 只能说是攒工龄, 后端代码view权限都不给,
裸辞的话, 就是看今年秋招, + 社招,  明年秋招也可以,

一是可以办eb2, 自费, 但是起码两三年, 拖一下 甚至更久,  就是得一直被拿捏, pua,
公司也非常言而无信, 具体就不说了

希望大家给点建议, 继续在这里攒工龄, 还是乘早走?
如果干了一年, 打广告啥的可以了, 就更难取舍要不要走了,  现在还是cpt, 直接走, 没有太大身份压力, 之后opt开了, 就更难走了,
但是担心裸辞, 现在工作机会很少, 一直上不了岸, 虽然cpt可以撑很久, 但是yoe攒不起来, ng还是太难了

补充内容 (2023-05-27 05:04 +08:00):

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2800是monthly, 没有401k, 没有任何福利, 啥都没有, 原本面试时说的期权还是啥的 也都没有

补充内容 (2023-05-27 05:47 +08:00):

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肯定是不指望办eb2的,
就是犹豫要不要裸辞,
如果要继续待的话, 已经找律师了, 肯定要继续办下去, 否则就知道你要走, 不过也可以拖

补充内容 (2023-05-27 12:48 +08:00):

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不大好摸鱼, 好几个人盯着我出活, 只能说尽力拖,


如果能摸鱼 骑驴找马, 我也不至于想裸辞了, 就是看可能不存在的秋招也快来了,  在这公司里 没办法学别的, 投简历的时间都不多, 到时候如果有面试, 都没有时间准备,


不过反正是at will, 等有几个面试的时候再辞也不迟... 目前可能是这么想的


NG太难了, 原本是先攒点工龄 投社招, 现在觉得工作的技术方向不对, 以后不想做这个, 工作经验帮助不大, 真的就是攒工龄了

补充内容 (2023-06-08 01:54 +08:00):

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还是离职了,
骂人, 背锅, 周末工作, pua, 画大饼, 技术不重要, 杂事, 包括不限于接人, 剪辑, etc.
以上daily, 非常频繁,
身心俱疲, 感觉非常不值得, 决定离开.

裸辞个啥呀
就继续呆着，想方设法消极怠工，边拿钱边抽空摸鱼刷题。拿到offer再把现在的公司一脚踢开。2800说少也不少了，我在大厂一个月到手也就七八千。蚊子腿也是肉。

就这公司，楼主还想狗 几年， 等EB2？
公司本来就言而无信了，他们的饼， 别信了。

楼主千万不要因为这个公司，觉得自己价值不够高。楼主你配拥有 大厂的好工作。

我现在发现， 越是小公司 ICC 什么的。 本来公司， 产品都不行， 还很牛逼。 觉得给了我们工作就是 赏赐我们似的。

到手这个词是没意义的……

我有好几个月到手接近0，因为我连401K after tax contributions 都加到爆，还多withhold……


建议用税前工资。

問了就是走

什么叫cpt可以撑很久？？？？cpt的时间超过一定长度 opt会被直接取消的 你还想用cpt干一年？？

2800是monthly还是bi-weekly?

太血汗工厂了，建议出工不出力，把工作量拖着，一天的活拖成两天做，等经济形势好了换中大厂。

这个工资可能办不了eb2

微信用户_de75404 发表于 2023-5-26 13:53
什么叫cpt可以撑很久？？？？cpt的时间超过一定长度 opt会被直接取消的 你还想用cpt干一年？？

cpt 学校不一定要办cpt, 就是不需要工作, 也就是F1, 当作二硕读这样

一边上学一边打工？是的话那还可以