经济转暖裁员结束，再议程序员vs教授

前段时间美国在经济发展的道路上走了一些弯路。 大厂的少量裁员让教授群体在职业选择的正确性和优越性上找回了些许的话语权。


在当前加息结束，股市暴涨，美国经济强势复苏的背景下，是时候再次讨论教授和程序员职业孰优孰劣的问题了。前段时间，在美国经济下行的预期的阴影下，绝大多数的程序员仍然保住了工作和高薪。从预期收入来评判，一个0yoe程序员的收入就已大幅超越了一个正教授在其职业末期（～50yoe)的收入。以当前经济周期引起的裁员比例来看，经济周期程序员的job security的影响也相当的有限。被裁的比例相当小，就算被裁了正好休息几个月，从wlb的角度上讲也远比24/7的教授群体要优越很多。


欢迎讨论。

补充，评价的体系是tc和wlb。如果有其他想要补充的请随意。

感觉楼主节奏带小了点，基于tc和wlb，楼主应该拿程序员和总统比

确定经济转暖裁员结束了吗？

你也就只能比比TC和WLB了……

照你这么说医生算个啥，大早上起来做手术不如你每天摸鱼四小时赚的钱还不如你多。笑死我了。

大厂程序员vs top30教授，社会地位人脉和自我实现上完全没有可比性，除非是缺钱缺疯了不然选一百次也是教授。

噢我忘了你没得选。

不用讨论了，在这里，教授一直被程序员鄙视，没必要比来比去。

用严肃的语气讲可笑的话

评价的指标体系列一下

也有不那么“忙”得教授， 躺平过小日子；

生活方式不同。 “教授”/“程序员“ 都只是一份职业而已。

谁说裁员结束了？meta不是刚刚裁了几千人？

❌ 本版严禁水贴，引战

就算是发帖员，也不至于这么小丑