硬件工程师被layoff三周上岸感想

感谢分享，很有收获

匿名用户 发表于 2023-12-14 13:00:57
我一直说的是同水平下的TC多少倍。你拿一个本科玩了四年上了转码项目刷了刷题没expertise的普通码农，和一个有对口phd和学术成果的ee工程师比，那就不是我

完全不认同。
1. 同等水平的SW绝对没有HW的两倍，就算是AI也没有很多能超出两倍。根据的是我身边SW和HW的phd和硕士(EE和CS都是专排前十的学校)的几十个DP。
2. SW两三年平均绝对到不了60-80W. 不管是Level.fyi的数据还是身边DP都是如此。

匿名用户 发表于 2023-12-14 13:00:57
我一直说的是同水平下的TC多少倍。你拿一个本科玩了四年上了转码项目刷了刷题没expertise的普通码农，和一个有对口phd和学术成果的ee工程师比，那就不是我

硬件不等于IC designer。硬件要博士做还有高门槛完全是刻板映像。做硬件的绝大多数都没有博士学位。
我举我自己的例子并不是你反驳的理由，我的TC在公司只是50% percentile。你完全可以把我例子等同一个普通的硕士或本科加5年经验。
事实上最好的对比方法就是level.fyi上面同一家公司软硬件同一个level的薪资对比。我在下面列出一些，差距不止不到两倍，甚至很多是硬件更多。
事实完全不同于你的刻板印象。
前HW后SW.
Facebook IC5: 342k vs 419k.
Google L5: 382k vs 351k.
Apple ICT4:  340k vs 338k.
Broadcon ict4: 324k vs 294k.
Qualcomm staff: 266k vs 237k.

亚麻西雅图HDE刚刚升到L6，目标TC是27.5万这也就是HW的总包范围的起点。当年的L6码农band在34-48万。算下来内部升上去的HW是SW的80%左右。
external hire或者股价剧烈变化的话当然完全可以超过这些个范围。知道有sde超过百万的，就是没听说hde超过半百万的，我觉得硬件L8也到不了百万吧

匿名用户 发表于 2023-12-15 16:55:23
硬件不等于IC designer。硬件要博士做还有高门槛完全是刻板映像。做硬件的绝大多数都没有博士学位。
我举我自己的例子并不是你反驳的理由，我的TC在公司只是

有些人只是不愿意相信硬件工资赶上了… 其实level.fyi上面挺清楚的，你回完具体数据后以后那人直接哑了…

匿名用户 发表于 2023-12-14 12:04:42
没那么夸张吧。
我硬件工作3年就40w TC了。老婆大厂SW也和我差不多啊。
厉害程度的话，所有citation加起来不到20。应该只是硬件average水平吧

你进的啥公司啊，三年就40w

匿名用户 发表于 2023-12-15 18:43:30
亚麻西雅图HDE刚刚升到L6，目标TC是27.5万这也就是HW的总包范围的起点。当年的L6码农band在34-48万。算下来内部升上去的HW是SW的80%左右。

今年硬件超过百万的不要太多嗷，因为赶上AI风口。
我在broadcom icb4，今年的yearly RSU refresh dollar amount都900k＋了(phd＋3.5yoe)。放往年根本不可能。

匿名用户 发表于 2024-04-25 11:54:42
今年硬件超过百万的不要太多嗷，因为赶上AI风口。
我在broadcom icb4，今年的yearly RSU refresh dollar amount都900

低调，低调…