前阿里P10员工赵海平重新回归meta

CharlesDAIC 发表于 2023-6-4 13:23
杰克马现在p都不是，阿里拆分6块都得听国家的

这种分岔讨论真的是毫无意义

匿名用户 发表于 2023-06-04 11:45:22
技术人员真的很容易被替代，p100又如何，
真正可以立刻带来价值的，
在其他公司开发出产品，而新公司又特别想要这个产品。

你说个不容易被替代的大家听听

匿名用户 发表于 2023-06-04 15:20:37
这种分岔讨论真的是毫无意义

看上下去文，现在P10不用像小马下跪了

匿名用户 发表于 2023-06-04 13:15:40
但是但是，你能想到的，人家早就想到了，早就转移控制风险了

他要能想到当初就不会口无遮拦了
君要臣死 臣facebook

匿名用户 发表于 2023-06-04 10:33:18
你认真的吗？P10手下管几百人，director都在下面，你觉得对应E7？
级别是看scope的 而不是简单-3

微软一个65在国内管几十个人，在美国只管几个人，你国内的人头跟这边的人头不对等，虽然难以接受但这就是事实

攒米看帖9981 发表于 2023-06-04 15:36:25
他要能想到当初就不会口无遮拦了
君要臣死 臣facebook

君君臣臣父父子子，辫子都剪了110年还这套lol

阿里这家公司高层内斗非常厉害，有理想的人不应该加入。

怕被人肉匿名了，面过几个P8的candidate, 很会吹，但面完觉得
1. vision不行（只会复制其他成功的产品）
2. leadership不行（只会是忽悠手下加班）
3. coding 不行（用递归翻转链表写不出来）
4. doc 不行（让写篇作文他扯了一堆居然结论是最后才说，其他语法和不地道的句子很多就不用说了）

阿里p10都是古早的事了，而且是低绩效被let go的

匿名用户 发表于 2023-6-4 10:33
你认真的吗？P10手下管几百人，director都在下面，你觉得对应E7？
级别是看scope的 而不是简单-3

没啥好辩的，你来应聘就是这个对应，又不是我说的，是行业共识