谷歌也停止现有员工转成full-remote了

回公司的理由很简单，没有什么阴谋论，什么保住商业地产，这不是公司的诉求。
老板们认为在家工作，造成了合作和创新不理想，所以要求员工回来。
员工认为在家自由，不想回去。
各有各的立场。
短期，双方还要继续拉锯。公司不能逼太急，员工大规模出走就得不偿失了。
长远看，公司会占上风，因为他们是发钱的。

hellofriend 发表于 2023-06-08 00:25:41
回公司的理由很简单，没有什么阴谋论，什么保住商业地产，这不是公司的诉求。
老板们认为在家工作，造成了合作和创新不理想，所以要求员工回来。
员工认为在家自由，不想回去。

这倒没可能大规模出走。。这市场大规模离开谷歌的几乎不可能，谷歌也是只会抄作业 amazon meta后再宣布 现在几乎大厂都得rto了

什么政府房价都是瞎猜，老板要求回去上班就一个原因：Remote效率低。
CEO甚至各个VP又不是傻子，Remote都两三年了，各个组的数据和产出情况一清二楚。
有人说自己在家工作效率更高，那是你个人。
事实就是如果rollout到Director的org，remote多的org，同一时期的产出就是比不上RTO多的，这其中甚至能差出30%。
要怪就怪Remote摸鱼的其他人实在太多了吧。
员工强烈反对RTO，有一部分人就是觉得在公司就没有在家摸鱼这么方便了。

匿名用户 发表于 2023-6-7 22:18
原本打算年底去休斯顿 full- remote的。或者再往后去sacromento full-remote。房价都比湾区低得多。

我就在休斯敦，在一家传统行业的厂remote
原本打算这个downturn之后跳槽大厂，现在看来恐怕还是算了。湾区哪怕给我40w，也远不如休斯敦20w来得舒服啊。

hellofriend 发表于 2023-6-8 03:25
回公司的理由很简单，没有什么阴谋论，什么保住商业地产，这不是公司的诉求。
老板们认为在家工作，造成了 ...

还大规模出走...
以前市场好的时候都不会大规模出走的，这个老板非常放心
毕竟以大厂的薪水，年景好的时候不愁招人，年景不好的时候不愁人走。

以前疯狂招人期说缺人那也是因为业务扩张，对候选人的要求是：（这也要那也要还必须马上要）
. 1point 3acres 你但凡放宽三个要里面的一个，都不可能招不到人

匿名用户 发表于 2023-6-8 06:05
什么政府房价都是瞎猜，老板要求回去上班就一个原因：Remote效率低。
CEO甚至各个VP又不是傻子，Remote都 ...

所以自认为效率高的人应该去支持remote的小厂

现在周一周五wfh，在家连电脑都不想打开下床都费劲，还不如来公司吃白饭拉人聊天一起摸鱼。

匿名用户 发表于 2023-6-7 20:17
没坑啊。。。。奥斯丁，亚特兰大都没坑。。。

RDU 欢迎你！

匿名用户 发表于 2023-06-08 06:05:50
什么政府房价都是瞎猜，老板要求回去上班就一个原因：Remote效率低。
CEO甚至各个VP又不是傻子，Remote都两三年了，各个组的数据和产出情况一清二楚。
有人说自己在家工作效率更高，那是你个

我自己在家明显感觉自己工作效率不高，很多时候都是白天摸鱼，到晚上发现来不及了必须干了，才开始工作，结果白天就犯困。无限循环。。。

早上车在公司旁边几十套房子甚至还有公寓股份的高管们看着房租降了，然后急了