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一部分老中是不是喜欢打压别人,很少发自内心赞美他人

   
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momo8233 2023-6-15 07:28:50 | 只看该作者
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在国内人人都这么说话,潜移默化中也学会这个调调。说的人未必自知但是听的人就很不爽。反正大家说话都喜欢攀比,喜欢贬低他人抬高自己,搞得环境恶劣,然后又在网上吐槽国内环境差,人人说话阴阳怪气。说实话,不就是大家自己造成的吗?这东西有多难,所有人都积点口德,大家生活都好过。不过国内就是酱缸,自己过不好也不要别人好过。
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sjlqoiw2nz 发表于 2023-06-14 15:36:26
有的。所以我没事儿不乱social。
我有一次参加一个局,有一个人问我以前在哪里读书,别人问一句我答一句,没有任何多余的废话,不问我就不主动说。因为实在不喜欢聊这些。
然后旁边有人坐不住了,突然高
我觉得这些攀比的也还算一般了。更绝的是当我抱怨遇到不公或歧视的时候,总有国人会指责我,要我反省是我的问题我的错。这种二狗子我都不想忍
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是的… 老一辈华人更甚
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是的,疫情在国外待了好几年没回去,夸夸群待久了,这次回国发现怎么大家都不好好说话
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blueMK 2023-6-15 08:49:42 | 只看该作者
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国人的社交圈子就是大部分都这么有毒, 也有好的,但是数量不多, 没办法 从小到大就是在toxic environment 中长大的

楼主没被拍很幸运了,这要是发在某些别的论坛 楼主要被扣上辱华的帽子了
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johnhuull 2023-6-15 08:55:00 | 只看该作者
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本帖最后由 johnhuull 于 2023-6-15 08:57 编辑

你说这个现象其实有着很深刻的社会和文化背景,同时,你用的言语其实也受了类似的文化背景的影响,你也用了“顺着对方说互相吹捧” 吹捧一词。其实,吹捧一词还是有着些许负面的内涵了。我更喜欢用另一种描述,那就是inclusive environment,我看这个一般翻译为包容性环境。

中华传统,其实更讲究的是入乡随俗,而不是包容性环境。我查找相关文字的时候,发现了这个俗语 “入国问禁,入乡随俗”。从古至今,我们不难发现,中华大地之上,讲究的是你到一个地方,你要遵循当地的习俗,你要融入当地,而不是期望当地的群体,集体,包容你。这种长久以来的文化传统,以及基于此文化传统的统治,导致了中国人民很多时候都期望明君,期望圣人,却不敢反抗当局。同时,君臣父子的模式,又要求上一级对下一级的绝对权威,此时,类似你说的那种“打压”自然也就会存在,更准确说,这是一种信息的传递或者竞争,即,你在这种或者某一种级别体系中,你低于他,或者说,他是main,你是backup,或则说他是leader你是follower。

这与移民国家的内核就截然不同了,移民国家,讲究的是吸引移民,这就导致社会整体必然多元化,原来的一元化社会必然不能适应这个新的社会形式。我们也不难看到,从古代的十字军东征,异端,到现在西方许多社会都世俗化,多元化。对于统治者来说,西方许多国家并没有大一统的基础,不可能像中国那样普天之下莫非王土,人民可以跑,可以移民,所以统治者某种程度上其实是能比中国的皇帝接收到更多的来自民众的反馈的。

如果你经常感受到「有意无意的打压对方,彷佛要让对方故意的不舒服」,你不要反击回去,因为这种反击只会让你变成同类,你应该保持inclusive environment,同时寻求新的环境,新的工作机会。这样的人是有可能改变的,不过这会很难,改变他们不是你的义务。
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正常,比如在国内说美国哪里好的时候就能感受很明显
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johnhuull 2023-6-15 09:09:48 | 只看该作者
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「发现这个现象在老中的比例上高一点,如果你要是不同意就不同意,你说的可能也是对的,就是个人的感官哈。」

你发现了吗,你自己也在重复了“让别人不舒服”的言语模式。同时,你自己也作为案例验证了你自己的说法,毕竟,你也是老中。

我们在言语中应该避免各种racsim或者按照民族来进行划分的模式,这不仅可以让别人舒服,也是对自己的保护。

这只是沟通模式的一种,具体的沟通模式会因为个人的成长,生活和工作的环境不同而有着很大的不同。其实,我们如果看看国内的一些观点,我们不难发现,地方干部很多时候也很讨厌军队转业干部的沟通模式。

当我们遇到类似的情形的时候,感觉到遭受了别人的攻击后,可以考虑多方了解对方的成长过程,生活环境,过往的工作经历,以便更好了解他,以及他形成此类模式的背后原因。这也是inclusive environment的一部分。这并不是说你就应该忍气吞声,相反,了解对方是解决问题的一个重要前提。我们应该清楚,这种现象的存在,必然有背后的原因和社会基础。此类社会基础不可能短期内被消灭,因此,我们明确,此类现象将会长期存在,以此为前提,提出应对方案。

例如,假设你与此人还将长期工作,那么,就事论事,将沟通的范围仅局限于必要的工作之中就是一个必然的方案。与此同时,你也应该在工作中适时和其他同事以及上级审慎沟通,既不会让人认为你在诬陷对方,也能表达你的担忧。我们要相信,在一个inclusive environment之中,大多数人都是inclusive的。
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难道父母家人朋友不也是这样说话吗?
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nh22 2023-6-15 09:20:56 来自APP | 只看该作者
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我的1on1经理华人就是,50多岁

完全就是。在生活中我都不会理他,但上班的时候就和他嘻嘻哈哈

明明地铁不好,交通局规定可以免费凭借交通卡坐火车,1on1的时候他没话找话和我问我每天怎么去办公室,我说最近免费坐火车并且告诉他怎么坐,他上来就说我在占便宜。。我心里一百个XX X可嘴巴上说我把这个交通局告示发给你,你有乘坐需要的时候可以看看。。。

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