入职之前，网评Pinterest的eng culture很好。wlb也很好。但是我实际的体验确是1）leadership经常制造artificial deadline以至于组员都在赶工（加班常有）2） 因为组员们 ...
可能重复发了，发现发错板块了，还希望管理员看到原来重复的删掉。目前考虑这几家的offer，级别都是一样（Google L5 equal）。都是Senior MLE。TC有一当差別Airbnb：TC 4 ...
再发一个Pinterest的Senior Staff Offer这家公司很有意思，WLB感觉很不错，RSU的vesting只有3年，第一年front load 50%HR反复强调refresher很好不用担心cliff，不 ...
楼主最近拿到了pins的offer，是在core下面做notification方向的。面试全程非常混乱，好几次last min取消或者reschedule, 不知道是面试这样，还是这就是日常。面试从开始到o ...
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coding 1：实现一个权限系统。用trie来做就行了。题目是：**** 本内容被作者隐藏 ****coding2：实现delayQueue。Follow up是如果有两个id相同的task被schedule到不同 ...
base🇨🇦 后端码农选offer对于这两家的技术、业务、impact、个人成长(long-term vs. short-term)、leadership、policy等等。。。 真诚求各位地里的大佬们 ...
第一轮design: 大哥感觉没来得及看面试时间，面试都开始才看简历，然后赶紧出了一个题: design in-app notification system，不是发邮件或者短信提示，就是在app里提示， ...
分享一下面经数据OA：7 道常规 ML Basic 选择题 + 三道Coding一道利口，也是地里原题具体哪道忘了一道LinearRegression 写 gradient descent一道Decision Tree 很 ...
发个最近的钉有趣滇缅过境开场很快几句直接做题是个面经题之前地理有人发过 有一系列可能的ml model training features，每个feature有一系列可能的取值，生成所有 ...
Staff初始包，recruiter说应该没有谈判空间，所以打算直接接了觉得有用的请加米！
和这个贴一模一样：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1033752-1-1.html稍微要注意的点：sql分母为0怎么办，怎么join效率比较高。python面试官明确表示不需要 ...
两周前面完，现在在team match的阶段。这周感恩节，大家可能都不在office，但想问一下现在team match的timeline大概是什么样子？有没有大佬组有l5的hc呢，之前在ads，ML，C ...
10月的时候面了门冲的DS 相关职位，分享一下前两轮面试的内容，求求大米！背靠背的两轮，每轮30分钟，1轮是CodePair，另一轮是Case Study。 第一轮尤其要注意时间， ...
楼主opt 还有一抽 HR面的时候说明了这个情况， 然后填了一个移民相关的问卷就挂了。 是不是Pinterest不支持只剩一抽的情况啊求问现在还有那些公司支持只剩一年的opt啊啊 ...
楼主之前是H1B layoff了，现在是B2身份。H1B还剩下2年整，无140。最近做了Pinterest coding screen，bug free + run test都没问题，面试官挺满意的，接着也收到了Pinte ...
最近拿到的staff ds包，有没有知道情况的小伙伴帮忙evaluate一下这个包？想知道rsu还有没有negotiate的空间。主要他家stock front load严重，然后refresh说是可以是0，可以 ...
大家知道拿Pinterest senior staff offer都是什么对标等级？还是说进去升职快？看levels它比买它e6, 亚麻L6, 微软66都要高一些，和谷歌staff头部擦边。如果是manager的ro ...
