TikTok在美新公司招聘启动已经一段时间，其中USDS（美国数据服务）部门正在积极扩招，特别是西雅图和湾区都在急招，目前hc多，欢迎联系和投递！USDS主要聚焦于数据平台与 ...
目前美国字节得低绩效会被当天terminate。听说中国都没有这种变态政策。而且不给任何的缓冲时间，只会payroll上留一周，之后马上grace period，当前这个市场来看基本不可能 ...
之前内推效果不错，有不少小伙伴入职了。继续内推~再次介绍一下，我是TikTok 山景城（Mountain View）办公室的一名码农，跟几个业务线的HR比较熟，能帮你问问情况。欢迎 ...
第一轮: 八股文50分钟 + 10分钟原地反转linkedlist。 第二轮: 35分钟八股文，25分钟hashmap 存时序 (LeetCode 981 Time Based Key-Value Store)。 HM面: 被鸽了，由于公司 ...
基本一周面一轮1st round coding: 使用轮询（round-robin）调度处理 task，每个任务有 task_id、seller_id、tier（VIP 或 STANDARD）、priority（1=高，3=低）。卖家内 ...
在 LinkedIn 上被 HR 联系到了 Integrity and Safety 组的 DS 岗。面试了 recruiter 的 phone screen，聊了大概背景，问有没有 Data Analytics、Causal Inference 经验， ...
最近两周发现好几个合作过的同事lark都直接暂停使用了，有一个甚至前一天还在聊工作，第二天就没了，大家周围有发生类似的事情吗
支持一下，求米求米求米求米整体来说整个面试流程还好不会难，但我对第二轮的面试官感到很失望因为从一开始到结尾, 那个面试官的态度很冷淡，也不太愿意提供帮助，而且 ...
这个帖子主要想聊聊这几年在tt us中遇到的两位非常明显搞嫡系的leader，以及毫无标准的绩效逻辑1. 某位目前在cc的leader，之前在tt ug，直接把自己的健身计划放在自己主 ...
半小时八股，linux 的常用command什么的。service 很慢，该怎么triage.coding easy. lc 20,秒了总体觉得答的还不错，不知道为什么第二天据信。
一直觉得抑郁这件事离我很远，很远。。。第一周进公司就发现有同学完全情绪失控，在phone booth里咆哮。当时还以为是这个同学的情绪管理有问题。目睹几次领导在办 ...
分享一个 TikTok USDS JV 的面经。8 月份 recruiter reach out 了一个 senior MLE 的 role，约了一个半小时的 HR call 了解了一下背景。这个 role 的 team 是做 TikTok US ...
有没有人知道USDS的round2到底是system design还是coding呀？发了一个hackerrank链接，但是hr说是coding/system design。 急
题目1：Docstring 命名格式转换Description给定一个字符串 ，代表一行文档注释：[*]函数名、变量名、常量都被反引号 包裹。[*]一对反引号内可以包含多个标识符，用空格 ...
这两天申tiktok要验证手机号，但试了多次都死活收不到手机验证码。有人遇到过类似的情况吗？
面试官开局直接问“讲中文吗？”，确认后全程使用中文交流。简单自我介绍后直接进问答求米求米**** 本内容被作者隐藏 ****
好久没发面经了，貌似改版了？但还是按老格式发一下：鳐鹜鸠 和 鸠傘Anyways LinkedIn上有人联系，于是练手心态看看市场。题目有点磕磕绊绊但确实写出来了，但他们coding ...
字节裁员，声称绩效问题，现在正在修Approved FMLA到11月，今天收到邮件10/5 Last day，有人遇到过吗？HR 说没得谈
里寇巳时变体，允许有负数。然后一堆八股文乱七八糟什么都问
朋友5-6月和hrbp非正式投诉过自己的➕1，经常开会带脏字，什么tmd, 去你妈的，我操，沃日，老子日翻了，等等等等，这些不管在中国和美国，都是违反办企业办公室规范 ...
