做了一个能主动监控公司招聘数据的网站。目前监控列表里大约有 7000 家公司，下个月预计能达到 1 万家左右。搜索功能完全免费因为系统会高频检查公司的职位数据，所以大 ...
转组前没有任何征兆，因为自己做的这块ambiguity比较大，上面也没想好做什么，老板给扔了很多活，但是最后全变成了adhoc，老板后来自己撂挑子说让我想想这块坑能做什么。 ...
我曾经在LinkedIn某个infra组，技术陈旧，整天卷oncall毫无前途，我就早早逃走了。昨天LinkedIn layoff，托曾经同事查了查，我的妈啊，曾经的小伙伴们基本全部被layoff， ...
如题 试过很多渠道都没找到 目前有定期在看的psychiatrist但不想做任何paperwork 急求推荐psychiatrist谢谢！anne796153@gmail.com
这次裁员远远高于5%，很多engineer team高达30%，非常惨烈。很多被开的都是呆很久的那种，这些人走了很可惜，因为他们算是领英文化最后的护城河了。领导层近几年招了很多me ...
加入领英6个月了，觉得这个公司真的是无比奇葩。以前大家都说领英文化很好，怎么这么混乱。1.这里的managers是真的没用。虽然大家都抱怨manager，但这里manager真的就是 ...
目前手里也没有什么其他offer，希望哪位朋友手里面有hc能够捞我出来，谢谢本人情况：过去主要做backend development，擅长deal with ambiguity，cross team collaboration ...
5月13号早上收到了新CEO的email说一大堆表示裁员，可是名单要一个小时才会出完。如果收到calender invite就是裁了。Blind早就在传日期了所以我5点就醒了睡不着，看到emai ...
最近公司裁员，不知道是我们组还是怎么回事，反正就是一片死寂，以前公司也经历过裁员，但大家都互相帮助、内推、至少安慰一下还是有的。领英这里大家也不说话，也没反应 ...
赠送LinkedIn两个月的Premium会员，应该是没有开通过会员以及没有试用过free trial的都可以。如有需要的朋友可以留下联系方式，我把refer的链接发给你。现在还有八个名额 ...
天降大雷。缓了几天才上来发帖，顺便求点大米看看面经。很多细节已经记不清了，也怕被人认出来。在领英待了6年，infra 和 product 组都待过，前后跟过4个 manager。除 ...
我在地里看面筋，看到很有一些onsite5轮中有1，2轮挂了，好像最后都拿到offer了，有的降级了有的则没有。请问这种情况在linkedin onsite 面试中常见吗？
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除了互相 messaging，还有啥功能？为什么没有其他公司做个类似的产品替代？
每天张口闭口就是上周layoff的全是low performer，主人翁意识真的强。想想之前去世的老哥，真正遇到困难了只有身边亲人朋友会帮你，难道指望公司帮你？
最近大家都很不容易，希望能力所能及帮一帮同胞，公司刚经历裁员，但是和很多公司一样，裁员和招聘都是并行的。如果有合适的岗位，可以帮助内推。经验至少3年以上，否则 ...
话说之前很多消息都传现在公司要扁平化管理，还说很多公司打算1个manager管50个IC啥啥啥讲真，现在领英很多老板手底下人手都不饱和，所以之前很多消息都分析会动老板，但 ...
社交网络极其难以撼动，因为这个network effect 特别是职场社交网，更是全世界只有一家，啥也不干就能躺着挣。这么多年wlb 好白白养着这么多人大家日子过的那叫一个爽，好 ...
上次老中自杀才没多久，又开始裁员了他们家业务这么差的吗?
RT，总裁员人数1415（内部有个裁员名单group HR忘记隐藏权限了，公开了好几个小时才隐藏），占总员工数27k（我也不知道为啥RR手下有这么多人，Eng一共大约5k）的约5%。 ...
