linkedin 是怎么回事

上次老中自杀才没多久，又开始裁员了

他们家业务这么差的吗?

我觉得领英不是没有业务增长，是领导层无用。

领英推荐系统很好？广告系统很好？ 不需要新的方向，就把这2块做好 就很强了。

Linkedin的search真是无语，都这个年代了还只支持简单的匹配

烙印当道，文化急转直下。

每年5月都裁员 常规操作了 和meta一样

匿名用户 发表于 2026-5-13 17:10
每年5月都裁员 常规操作了 和meta一样

什么时候变成这样的？

匿名用户 发表于 2026-5-13 15:33
. check 1point3acres for more.什么时候变成这样的？

22年CTO开始吹风。23年开始断崖式恶化。

简单对比。US CDC, 从美国总部，到几个分部，到散布全国各地的实验室，再到全球7个区域总部，50+国家地区办事处，从大门保安到实验室科学家，捆一块一共10k出头。然后根据另外一个帖子LinkedIn有27k人。。。

差生文具多

peach_king 发表于 2026-5-15 05:54
简单对比。US CDC, 从美国总部，到几个分部，到散布全国各地的实验室，再到全球7个区域总部，50+国家地区办 ...

这个是因为以前是高速增长。对于一个管理者，如何最快升职？有一条路就是暴兵，管一个组，就是manager，管三个组就可以使director，管三十个组就可以是VP了，道理很简单。所以这么多人，更多是高速增长的结果而已。层主认为这种事情很荒谬，因为业务不需要这么多人，而忽略了人的因素。。简单说，多数人打工的目标就是升职加薪而已。。。

补充内容 (2026-05-15 23:57 +08:00):
有个词叫empire builder。AI这么说的“In a business or career context, an “empire builder” is a person — usually a manager, executive, or founder — who continually expands their organization, team, budget, influence, or scope of control in order to increase their power, status, or strategic importance within a company or industry.

• Positive sense:
  An ambitious leader who successfully scales organizations, drives growth, and creates large business impact.
• Negative sense:
  A politically motivated manager who prioritizes growing their own domain and authority, sometimes beyond what is efficient or necessary.

”