该如何选择？

目前碰到一些问题，网上搜了很多，也没能找到好的答案。
背景：EB2 PERM已提交，大概明年5-6月份能批，后140加急，再续H1B。因为6年H1B明年8月份就到期了。目前有机会去新加坡或墨尔本分公司工作。
1， 如果现在就去的话，PERM和140肯定是中断没有了，PD肯定是没了。
2， 如果拖到明年140获批后，再去新加坡或墨尔本，两年后再回来美国总公司。一种方式是L1回来，再申请绿卡，还可能link到这个今年申请的perm PD吗？另外一种就是，还有可能H1B回来美国总公司吗？大概率明年离开后，H1B 6年还剩2-3个月没有用完。
3，还有其它什么可能吗？
另外墨尔本和新加坡哪个会更好一些？
第一次发帖，写的混乱，请谅解！

第一个问题就不对。
EB绿卡本质是雇主给你未来的job offer（而不是现在的job），以便于绿卡批准后你可以入职。所以如果你现在离开美国，只要雇主继续流程且不撤回申请，PERM和140批准是没有问题的。

140批准后PD即锁定。140批准后180天内雇主没有撤回的话，H1b排期期间可以突破6年，无限延期。

同一人的EB1/2/3类PD通用，按你最早的PD算。

所以第二个问题的答案是可以，L和H两者都行。
L没有H的140通过后无限延期的好处。看你回来是技术岗还是管理岗了。管理岗的话L1A办好之后申请EB1C的材料几乎一样（当然H1b也能办EB1C）。
注意如果到时候你不能走EB1C，还得走EB2/3的话，PERM职位跟以后回来的职位job description如果不同，哪怕同一个公司同一个工作地点，PERM+140也要重做（PD不变）

140批了就可以续h1b了，所以尽可能先等140批吧，实在等不到再去澳大利亚或新加坡

听说有人通过请unpaid vacation给H1b续命为了等I140，不知道尔司支不支持。。

SinclairDong 发表于 2023-6-28 15:42
听说有人通过请unpaid vacation给H1b续命为了等I140，不知道尔司支不支持。。

只要PERM提交后pending满365天就可以延H1b 1年续命。楼主到明年6月PERM还没下来的话，肯定已经pending满1年了，而H1b 8月才max out，至少在6月申请续1年没问题。

你说的那个是H1b的第6年才提交PERM，最后H1b到快用完而140还没下来，pending也没满365天，只能在max out前先出境的极限操作。楼主远没到那一步。