请问meta/facebook有在招人吗？

LinkedIn上刷出来一个meta/fb的岗位，post 出来2个小时，50个申请者，申请就关闭了，请问这种情况是什么意思？是已经内部fill了吗，还是管理层改主意不批这个headcount了，还是说这种一般是给绿卡打广告的岗位？感谢回答！

我默认楼主也是被裁员影响、急需找工作的一员。分享一下我失业八个月总结的connection的心得，希望能有帮助：
1.每天刷心仪公司的XXX careers
每天，都去看一看。难免有linkedin呀indeed呀glassdoor呀就是机缘巧合没刷到的。现在23年就是炼狱模式，一帮元婴修士挤一个back fill的炼气破岗……想去好岗位就是天天刷，千万别想什么脸面不脸面的。
2.跟Recruiter怎么聊
2.1投简历，被recruiter发connection，每一轮之前都多问要考什么题、我应该怎么准备。他们有的时候手上真有硬情报，no cost to ask，多问两句没坏处。他们的提成也是靠strong candidate能拿offer算的，他如果connect到你，起码说明他是希望你往下闯关成功的。
2.2面试挂在在某一轮，继续礼貌地问feedback。我直接给你ChatGPT写好的——I was hoping to ask for some feedback on my interview performance, specifically in the technical domain. I would be grateful if you could share any insights on areas where my understanding might have been lacking or where I could improve.
2.3挂也不是结束，也要挖掘一下剩余价值，比如哪个interviewer人很不错or对你的表现评价很高，linkedin尝试去加一下。大不了被拒绝嘛，没损失。加上之后可以问问feedback，以及求助对面帮你留意新岗；或者此人职位够高、connection够硬，有可能帮你forward到别的公司的类似岗位（不是玩笑，hiring manager他们有这个实力。大家也理解今年找工作神仙打架，最后谁拿offer，60%都是撞大运。他认可你的话，有可能会帮你推的）。
2.4如果timeline竞速输了，比如岗被rehire、internal transfer填了，还是，跟recruiter说谢谢一路assistance，请keep me informed if there are more openings（当然，每天该刷人家公司careers不要停，万一有新岗，赶紧拿着job ID再去问。recruiter没那么“冷血无情”，大家都是人，你面一半儿、岗没了，他也知道不是你的问题）
3.有的没的的那些事儿，别想太多，别消耗情绪
比如楼主问，这个岗是不是真的，是不是绿卡placeholder，这类问题一定要训练自己别往里琢磨，有就（按上述方法论）申，没有就拉倒。面试也是，tech相关的，任何错都是我们的错，能学就学，23年的考场，任何不完美都是red flag；非tech的，甭琢磨……最后那一张offer给到谁，几十个名校/前大厂申请人谁比谁弱多少？真是撞大运的事儿……

哪里有e4岗位啊。有个recuiter联系我说没有e4, e5要五年经验。

winnie_yixue 发表于 2023-8-1 12:34
你好，想请问一下面试挂了想问feedback，是应该问HR还是interviewer呢？

如果有recruiter联系方式，先问recruiter。因为“要feedback”是面试的流程之一，面试官只管考试，考完照理说他就不应该有input了，即便是他写的feedback、也是由recruiter根据条例，选择要不要跟candidate说、说多少、哪些能说。

有，已经在team matching 了

有 已经拿到offfer了

有的，AR/VR 有几个SW还在招

匿名用户 发表于 2023-08-01 04:06:00
有，已经在team matching 了

请问是meta是先team match 还是先面试啊

huixu111111 发表于 2023-08-01 06:27:11
请问是meta是先team match 还是先面试啊

先面試 通過了再team match 最後給offer. 現在跟google 的流程一樣

huixu111111 发表于 2023-08-01 06:27:11
请问是meta是先team match 还是先面试啊

先面试 zszszs

前幾天剛拿到offer了，不過之前是做了一年的rotational，不是external hiring 流程

请问可以一次性投好几个岗位吗？ 比如data scientist product analytics/GBG/... 一起投？还是说投一个hr会帮你调整？