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[裁员] 心里有点难受该不该和经理挑明了说?

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首先你得先确定你的source是不是准确的。有一种可能是管事的自己把你rank no2但是把锅甩给你老板。这个是完全可能的,因为按理说管事的不该把你老板的rank透露给你,他透露了我本身就会对他的工作ethics产生怀疑导致对他说话要有filter。
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 楼主| Binna 2023-8-16 09:27:42 来自APP | 只看该作者
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AlexZheng_377 发表于 2023-08-14 16:58:03
可以说,但别抱太大希望,这排名经理主观因素占很大比例,再感叹印度人搞关系是一流的。
而且他就是个点赞的机器,我们组里的印度人尤其是这个男的无论在slack的哪个channel, 他点赞的速度永远是前三名。我就想他不干活吗,天天盯着slack看,太恐怖了。我如果精力总是用在那方面,解决case根本无法深度思考
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 楼主| Binna 2023-8-16 09:33:53 来自APP | 只看该作者
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毕业即待业 发表于 2023-08-14 17:06:02
首先你得先确定你的source是不是准确的。有一种可能是管事的自己把你rank no2但是把锅甩给你老板。这个是完全可能的,因为按理说管事的不该把你老板的rank透露给你,他透露了我本身就会对他的工作
你说得对,我也曾经思考过你说的这个问题,但是管事的是director, 他上来就说对我有印象,说还有机会,第一不去你可以去,但是我心里知道那个印度人肯定要去的。还有就是我们经理的反应,他见到我总是躲闪回避,所以我判断这个是还是经理做的。不是我咒他,我这人可能一直比较善良不会害人,所以老天挺袒护我的,伤害过我的人最终都没有好下场,好多也是时候别人和我提及某人的时候,知道他们的遭遇我很吃惊,这也算是天道有轮回吧。所以我现在就是走正道,坦坦荡荡,好好准备,刷题,有条不紊的一步步走,终有一天希望能走出来上岸
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Binna 发表于 2023-08-15 18:27:42
而且他就是个点赞的机器,我们组里的印度人尤其是这个男的无论在slack的哪个channel, 他点赞的速度永远是前三名。我就想他不干活吗,天天盯着slack看,太恐怖了。我如果精力总是用在那方面,解决
这都不算啥,我们DB组还招过不会SQL的烙印,最后连烙印经理都不想保他了,但是他就能被塞进来,烙印身上发生什么事都不奇怪
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 楼主| Binna 2023-8-16 16:42:13 来自APP | 只看该作者
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AlexZheng_377 发表于 2023-08-15 18:46:19
这都不算啥,我们DB组还招过不会SQL的烙印,最后连烙印经理都不想保他了,但是他就能被塞进来,烙印身上发生什么事都不奇怪
真是这样,我查了下那个烙印的gitlab dashboard你能想象他的是空的吗, 没有任何提交记录,作为一个devops developer,无语=_=
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Binna 发表于 2023-08-16 01:42:13
真是这样,我查了下那个烙印的gitlab dashboard你能想象他的是空的吗, 没有任何提交记录,作为一个devops developer,无语=_=
那这水的也挺厉害。
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