求建议，升职失败，跳槽还是换组

楼主lead多少人？我也是tl，因为politics，老板跑路，导致升l6泡汤，准备跳槽中

匿名用户 发表于 2023-08-18 22:12:25
楼主lead多少人？我也是tl，因为politics，老板跑路，导致升l6泡汤，准备跳槽中

7,8个人，现在好跳吗，除了字节和startup比较活跃，其他大厂感觉都很一般，招specialist的比较多

匿名用户 发表于 2023-8-18 22:29
7,8个人，现在好跳吗，除了字节和startup比较活跃，其他大厂感觉都很一般，招specialist的比较多

确实不太好跳。。。

能问一下楼主的yoe是几年吗？

匿名用户 发表于 2023-08-18 22:29:42
7,8个人，现在好跳吗，除了字节和startup比较活跃，其他大厂感觉都很一般，招specialist的比较多

Lead 7，8个人还升不了？还是你不是直接lead的 我们组的6也就lead两个人就升了

还想去其它大厂升级？现在对于Meta title inflation不是不清楚，多多少少都有听闻5年3到6，我周围还有4年3-》6的。加上大环境不好，在这种情况下要想跳好公司更高级别很困难～ 只能先狗着了，后面有好机会就跳

匿名用户 发表于 2023-08-18 21:20:41
楼主说其他地方高一级可能多十几万
到你这怎么就是高一级还不一定比现在多了

高十几万的有，不一定比现在多的也有，怪我表述不周全。重点是想想自己要什么

我觉得最重要的是，你觉得你在这个位置上还能不能学到新东西。如果已经是那种每天按部就班的状态那就走人。

不要把以前的常态当成今天的常态。那种一个组从5人到50人的机会很难再有了。就算有也是聚集了一堆卷王。4年3-6的时代已经一去不复返了。

yuuc99445 发表于 2023-8-19 05:19
还想去其它大厂升级？现在对于Meta title inflation不是不清楚，多多少少都有听闻5年3到6，我周围还有4年3- ...

有两年3-6的PE

楼主2年前加入Meta，当时是E4，保守估计1年后升E5，目前1年E5经验。
在E5呆2-3年后升E6正常，建议楼主保持健康心态

另外E5 lead 7，8个组员不是很常见，盲猜组里没有E6 ？侧面说明可能小组本身的工作内容并没有E6的scope