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楼主: 小僵尸
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[辞职] 求助！公司知道怀孕后态度大变我该怎么办

   
职场达人
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lxxxxxxx 2023-8-22 13:30:14 来自APP | 只看该作者
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楼主先消消气 新换了老板有没有可能是工作风格不太一样 很多活对外说例如周二交前一周做完周五内部review一下留给下周一一点buffer以防万一我觉得是蛮合理的做法 可能是大家刚开始合作 没有set好expectations 感觉下次可以先align一下timeline这样大家执行起来预期管理好了就都好说了 不需要逼自己这么紧 自己身体还有宝宝最重要
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 楼主| 小僵尸 2023-8-22 20:59:29 来自APP | 只看该作者
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lxxxxxxx 发表于 2023-08-21 22:30:14
楼主先消消气 新换了老板有没有可能是工作风格不太一样 很多活对外说例如周二交前一周做完周五内部review一下留给下周一一点buffer以防万一我觉得是蛮合理的做法 可能是大家刚开始合作 没有set好
谢谢回复！这个其实我可以理解但主要就是她既然周四下班前给我要我周五早上8点开会做完，当晚我们组还有个聚餐活动我到家10点了，这种情况下我还给她做完了但有一些小error我觉得第二天开会指出来我们还有时间修改很合理。结果她劈头盖脸一顿凶还说什么就不该有任何error我说那我时间不够，你给的时间根本不合理
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风铃草 2023-8-22 21:19:13 | 只看该作者
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小僵尸 发表于 2023-8-22 07:59-baidu 1point3acres
谢谢回复！这个其实我可以理解但主要就是她既然周四下班前给我要我周五早上8点开会做完，当晚我们组还有个 ...

姐们，这种不合理的时间线，你可以第一在1-1上push back, you told me the task on Thursday at 5pm but ask me to deliver on Friday 8am, are you punishing me because I am pregnant? 做好录音准备，但是一般人没这个胆子直接说对
第二，可以在会议present前就申明这个内容是我manager昨天5pm临时叫我做的，时间紧任务急，如果做的不周，望大家见谅。. 1point 3acres
第三，这种任务，做好email记录，to manager confirm task, 比如他5点叫你做，你立马写下email说as we discussed today at 5pm, you asked me to finish 1.xxxx 2.xxx 3.xxx and the work will  be presented tomorrow 8am.

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ychen247 2023-8-22 23:26:40 | 只看该作者
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小僵尸 发表于 2023-8-21 18:27
太谢谢你了姐妹！！我觉得这个建议特别好！我还没告诉HR还没聊这个相关事宜，我准备到时候就按照你说的来 ...

可以写个大致内容然后交给chatGPT来改，有了chatGPT之后我都不在网上找这种模板了
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 楼主| 小僵尸 2023-8-23 02:41:56 来自APP | 只看该作者
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风铃草 发表于 2023-08-22 06:19:13
姐们，这种不合理的时间线，你可以第一在1-1上push back, you told me the task on Thursday at 5pm but ask me to deliver on F
好的谢谢姐妹！太感谢啦！！-baidu 1point3acres
我现在还在想不知道我是否可以申请short tern disability
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 楼主| 小僵尸 2023-8-23 02:42:10 来自APP | 只看该作者
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ychen247 发表于 2023-08-22 08:26:40
可以写个大致内容然后交给chatGPT来改，有了chatGPT之后我都不在网上找这种模板了
谢谢姐妹！！
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地里匿名用户
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匿名用户-CH2JK  | 添加认证 | 2023-8-23 02:56:55 来自APP
跟老板直接聊你的不舒服，看看老板是单纯坏，还是和你有误会。有误会消除误会，如果是坏老板就尽早跑路
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tarotaro2 2023-8-23 02:59:36 | 只看该作者
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看你的描述主要原因不是在怀孕，而是在于换manager，刚好这两件事发生在同一个时间点，但未必有因果关系. check 1point3acres for more.

这个新manager对其他人的态度如何？如果对其他人都正常只对你特别苛刻，那就是搞针对，如果对所有人态度都差不多，那就是ta做事风格一贯如此
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 楼主| 小僵尸 2023-8-23 04:43:39 来自APP | 只看该作者
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tarotaro2 发表于 2023-08-22 11:59:36
看你的描述主要原因不是在怀孕，而是在于换manager，刚好这两件事发生在同一个时间点，但未必有因果关系
.google  и
这个新manager对其他人的态度如何？如果对其他人都正常只对你特别苛刻，那就是搞针对，
她手下就我和另一个男生，那个男生他们工作了一年多了，她对他特别特别好！男生没吃午饭加班了她各种关心然后来跟我说是我没做好导致男生做的多，我？？？？？？？？ 这都哪跟哪？就是你很明显能感受到不一样的态度
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 楼主| 小僵尸 2023-8-23 04:46:39 来自APP | 只看该作者
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tarotaro2 发表于 2023-08-22 11:59:36
看你的描述主要原因不是在怀孕，而是在于换manager，刚好这两件事发生在同一个时间点，但未必有因果关系

这个新manager对其他人的态度如何？如果对其他人都正常只对你特别苛刻，那就是搞针对，
而且最扯的是 我刚入职时候是男生给我training的因为我这个职位上一个人走的时候交接给了那个男生，所以一开始我有问题会问但那个男生特别好态度也好，后来我不敢问他了 他都发现咋回事了还来私信我给我帮助… 搞得我们正常工作沟通还要背着大老板不能让老板知道… 老板可能觉得我们完全各自做各自的不需要交流吧，一旦交流了一定是我的错… 可是工作不就是要沟通交流吗
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