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[职场感言] fmla vs std 以及我的个人情况

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匿名用户-V1KJO  | 添加认证 | 2023-8-26 14:27:34 来自APP |倒序浏览

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我的理解是fmla有三个月的job 保护,但没钱。.
而std是保险公司付钱,有钱+可以六个月,但超过三个月公司有权开除,能不能批准全看公司courtesy

我的问题是国内家人的健康出了些问题,同时我自己也有mental issue(部分来自于家人的问题), 所以有两份医生材料。那么我可以:
第一,全程以个人mental issue为理由,在三个月fmla后,如果自己mental还是不够好,就继续申请std,看公司是否批准。

第二,第一个fmla提交父母健康状况的form,三个月后以自己个人mental为原因提交std
.
我总感觉第二种方式involve了我和我家人,请到六个月假期,希望更大?

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地里匿名用户
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匿名用户-XLXDE  | 添加认证 | 2023-10-28 11:38:11 来自APP
楼主后来选了哪个?帮顶 加米
wa FMLA 有一些pay
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地里匿名用户
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匿名用户-V1KJO  | 添加认证 | 2023-11-10 02:04:43 来自APP
匿名用户 发表于 2023-10-27 20:38:11
楼主后来选了哪个?帮顶 加米
wa FMLA 有一些pay
还是自己的fmla,父母国内的现在搞起来很复杂
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地里匿名用户
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匿名用户-J4RV0  | 添加认证 | 2023-11-10 08:21:18
请问三个月过后std会被批准吗
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